Posibles medidas de flexibilización horaria por causas de ahorro energético

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Como ya se ha venido informando el gasto producido por el consumo energético está afectando de forma muy notable a la Universidad. Gerencia nos comunica que el gasto energético en el primer trimestre del año 2022 ha aumentado un 67% en relación al mismo período del 2021, se ha pasado de gastar 829.000 euros a 2.500.000 de euros, aunque se… Leer más »

El Calendario Laboral de 2022 se modifica: el 5 y el 23 diciembre se cierra la UZ

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En la Mesa de PAS de 19 de mayo de 2022 se ha procedido a modificar el calendario laboral como consecuencia de los cambios producidos en el calendario académico para el curso 2022-2023. En el Acta_106_de la Mesa de PAS de 1 de diciembre de 2021 relacionado con el calendario laboral, se acordó que el 23 de diciembre se consideraría como… Leer más »

VIII Asamblea PAS Temporal e Interino Campus Teruel- Viernes 20 de mayo. 11h

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Por la presente se convoca al PAS interino-temporal del Campus de Teruel a una Asamblea que tendrá lugar el próximo viernes día 20 de mayo a las 11h en el Salón de Actos del Vicerrectorado Finalizada la primera fase del proceso de estabilización, queremos informar y poner en común los aspectos más relevantes de cara a la negociación de los baremos… Leer más »

V Asamblea PAS Temporal e Interino Campus Río Ebro -lunes 9 mayo 12:30h-

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V  ASAMBLEA PAS INTERINO-TEMPORAL CAMPUS RÍO EBRO LUNES 9 DE MAYO 12:30h SALÓN DE ACTOS DEL EDIFICIO ADA BYRON Por la presente se convoca al PAS interino-temporal del Campus Río Ebro a una Asamblea que tendrá lugar el próximo lunes día 9 de mayo a las 12:30h en el Salón de Actos del edificio Ada Byron. Finalizada la primera fase del proceso… Leer más »

Acuerdo de la MNUZ sobre Calendario Académico 2022-2023

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La Mesa de Negociación UZ (MNUZ) ha acordado la propuesta del Calendario Académico del curso 2022-2023 que se someterá para su aprobación definitiva por el Consejo de Gobierno el jueves 28 de abril. Este calendario se puede calificar como de transición pues su inicio está condicionado por las convocatorias de exámenes de septiembre del actual curso y su final por… Leer más »

Acuerdo para la estabilización de la Plantilla del PAS

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La Mesa de PAS alcanza un acuerdo histórico para estabilizar gran parte de la plantilla de la Universidad que actualmente padece un 42% de tasa temporalidad, una proporción verdaderamente insorportable. Estas son las cifras: 347 puestos actualmente ocupados por personal interino se estabilizarán mediante su convocatoria a concurso de méritos (303) y concurso oposición (44). 50 puestos más serán convocados… Leer más »

Mesa PAS 5abril2022. Modificación RPT, OPE 2022 estabilización(continuación)

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Hoy día 7 estaba prevista la continuación de la Mesa de PAS. Sin embargo la reunión se ha aplazado hasta el día 21. Como nuestra previsión era informar tras la reunión de hoy, te remitimos la crónica con los últimos avances de la negociación para la Modificación de RPT y Oferta de Empleo Público 2022 estabilización. Como sabes en las Mesas… Leer más »

Presentación materiales didácticos coeducativos feministas

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El martes 5 de abril, a las 13 horas en el Aula 12 de la Facultad de Educación, tendrá lugar la presentación de una compilación de materiales didácticos co-educativos que, seguro resultan de interés en el ámbito docente, especialmente dirigido a los estudiantes de magistero. El acto es organizado por el Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Enseñanza de… Leer más »

Incentivos para la jubilación anticipada del PAS

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El artículo 96 de nuestro Pacto Convenio establece la posibilidad de acceder a unos incentivos en caso de jubilación voluntaria (anticipada), cantidades que vienen a compensar las reducciones de la pensión de la Seguridad Social. Lógicamente el importe del incentivo es mayor cuanto mayor es la reducción de la pensión. El incentivo por jubilación es incompatible con el premio de… Leer más »