Conseguir una beca, un contrato, o el acceso al mundo docente para desarrollar investigación e iniciar o continuar la formación investigadora y académica, es un momento de alegría, de nuevos retos y de incertidumbre. Nos adentrarnos en un camino que inicialmente parece lejano a la realidad del avance del conocimiento y la ciencia. Sin embargo, ¿qué ocurre al firmar nuestro… Leer más »
Dentro de la actividad del PDI (Personal Docente e Investigador) de la Universidad de Zaragoza se encuentran la docencia, la gestión y la investigación. En casos específicos de dedicación extraordinaria a estas funciones, la normativa de la Universidad de Zaragoza considera la posibilidad de reducción de la disponibilidad docente por actividades de gestión e investigación. Esta medida busca reconocer el… Leer más »
Los/las empleados/as públicos/as contamos con días de asuntos propios y permisos por enfermedad, maternidad o paternidad. Además, como PDI, realizamos estancias y permisos para investigación y docencia. Sin embargo, surge la pregunta: ¿cómo realizamos las solicitudes, qué tipos de permisos o licencias tenemos y qué normativa regula cada uno de ellos? En otras administraciones públicas, existe un conocimiento bastante concreto… Leer más »
En 2020, se publicó la actualización de la normativa sobre la colaboración en la docencia para aquellas personas que «carecen de la condición estatutaria o contractual propia del profesorado». Esta normativa mejoró significativamente las condiciones de colaboración en la docencia, regulando la participación del Personal Investigador en Formación (PIF), el Personal Investigador Universitario asociado a Proyectos (PUI), investigadores y PIF… Leer más »
La asignación de la docencia al Personal Docente e Investigador (PDI) en la Universidad de Zaragoza es un proceso crucial que se repite cada año durante la segunda fase del Plan de Ordenación Docente (POD) en junio. Los Estatutos de la Universidad de Zaragoza delegan en los Departamentos la responsabilidad de esta asignación, basándose en la demanda y los criterios… Leer más »
Como hemos informado en la noticia Planteamiento de SOMOS en la primera reunión con Gerencia, el pasado 30 de mayo tuvo lugar la primera reunión de Gerencia con los sindicatos del PTGAS, en ella el Gerente nos informó de los siguientes asuntos. La primera semana de junio quiere convocar la Comisión Negociadora de la RPT de Laborales y posteriormente la… Leer más »
El pasado viernes día 30 de mayo tuvo lugar la primera reunión entre los sindicatos y la Gerencia, tras el nombramiento del Gerente realizado el 22 de abril. En el orden del día únicamente se incluía el punto de presentación y toma de contacto. Por parte de SOMOS acudieron Alfonso Ibarra y Gala Simón, representantes del Comité de empresa y… Leer más »
El Gobierno de España debe controlar la calidad y transparencia de las Universidades Privadas y establecer las condiciones suficientes para que las Universidades Públicas puedan desarrollar su potencial Sobre el anuncio de la modificación del RD 640/2021 de creación, reconocimiento y autorización de universidades y centros universitarios, y la acreditación institucional de estos centros, desde el sindicato SOMOS y el… Leer más »
Para el año 2025, estos son los importes de los tramos de carrera profesional que tendrán efectos económicos de 1 de enero, en aplicación de la asignación establecida por el Acuerdo de Carrera Profesional de 2023. El acuerdo establece la siguiente asignación económica en cuatro años 2023-2026: Fruto de este incremento en la asignación global, los importes mensuales se incrementan… Leer más »
Varias compañeras y compañeros jubilados nos han pedido ayuda para la elaboración de su informe de mentoring. Por este motivo, hemos elaborado una guía en la que se incluyen algunos ejemplos para las áreas funcionales de Administración, Conserjerías, Informática, Laboratorios y Talleres, con la intención de orientar a las personas interesadas. Para los próximos años recomendamos que este informe se… Leer más »
