De orden del Sr. Presidente de la Mesa Sectorial del PAS os convoco a la reunión de la misma que tendrá lugar por vía telemática el próximo jueves 24 de septiembre de 2020 a las 12:30 horas, con el siguiente orden del día:
- Aprobación, si procede, del acta de la sesión de 17 de junio de 2020, telemática.
- Informe del Sr. Gerente.
- Oferta de empleo público 2020
- Teletrabajo y derecho a la desconexión digital.
- Solicitudes y preguntas.
Además hemos solicitado la inclusión de dos puntos con las siguientes propuestas:
El primero se trata de las medidas organizativas para la protección del PAS ante la situación de la pandemia de la Covid 19 y contiene tres propuestas:
- La existencia de Planes de Contingencia Covid en todos los Centros, Unidades y Servicios, para que todo el PAS esté cubierto por ellos.
- Que en los mencionados Planes de Contingencia puedan configurarse grupos burbuja cuando el número de efectivos lo permita (mediante teletrabajo, turnos y rotaciones), en aplicación de un criterio general para todo el PAS.
- Que se posibilite el cambio de puesto de trabajo por motivos de salud, a los Trabajadores Especialmente Sensibles cuyo nivel de riesgo está calificado, al menos como NR2 y no se les permite realizar teletrabajo en su puesto.
El segundo punto tiene que ver con la necesidad de conciliar la vida laboral y familiar en un momento tan complicado como el actual. En un concepto amplio y acorde con las medidas de flexibilización del Gobierno de España le llamamos Plan UZ Me cuida. Contiene cuatro medidas:
- Aplicación del Código 30 para justificar la ausencia al trabajo sin baja médica durante el tiempo de espera del resultado de una PCR.
- Flexibilización del tiempo de trabajo mediante la constitución de una Bolsa de Horas de Libre Disposición de hasta un 5% de la jornada anual (70 horas), acumulables entre sí, recuperables con la transformación en horas de los días de asuntos propios, justificados por una necesidad Covid. (Una bolsa de horas similar, está aprobada por la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón para su personal)
- Flexibilización de la jornada mediante el cómputo trimestral de los fichajes, con el fin de flexibilizar las horas de entrada y salidas, evitando los horarios punta de los transportes públicos.
- Permiso retribuido para padres/madres o tutores de aquellos niños menores de 12 años mientras dure el aislamiento preventivo/cuarentena decretada en su centro educativo, así como para aquellas personas que tenga su cargo personas mayores y vean cerrado su centro de día por una cuarentena. Es una medida que se prevé temporal, hasta que el Gobierno de España lo regule con carácter general.
De orden del Sr. Presidente de la Mesa Sectorial del PAS os convoco a la reunión de la misma que tendrá lugar por vía telemática el próximo viernes 11 de diciembre de 2020 a las 10:30 horas, con el siguiente orden del día:
1. Aprobación, si procede, del acta de las sesiones de 24 de septiembre y 5 de octubre de 2020, telemáticas.
2. Calendario laboral 2021.
3. Solicitudes y preguntas.
P.D.: La propuesta de Calendario laboral 2021 se remitirá con la debida antelación.
https://somos.unizar.es/category/mesa-pas/
Aprobación, si procede, del acta anterior correspondiente a la sesión de 6 de septiembre de 2022.
Esquema proceso selectivo concurso-oposición estabilización y temarios
Modificación de la normativa de listas de espera
Flexibilizacion horarios apertura de centros
Lactancia acumulada
Promoción interna temporal
Solicitudes, sugerencias y preguntas.
Mesa Sectorial del PTGAS, se convoca a una reunión de la misma que tendrá lugar en la Sala Pedro Cerbuna del Edificio Paraninfo el próximo jueves 15 de junio de 2023 a las 12:00 horas, y con el siguiente orden del día:
- Aprobación, si procede, del acta de 3 y 16 de marzo de 2023.
- Modificación normativa listas internas promoción.
- Información estructura de examen libre y promoción.
- Información temarios libres y promoción.
- Información procesos estabilización.
- Solicitudes, sugerencias y preguntas.
De conformidad con lo acordado en la reunión de la Mesa de PTGAS de ayer día 15, se convoca a dicho órgano para el día 22 de junio, jueves, a las 9:00 h. en la sala Pedro Cerbuna sita en la primera planta del Paraninfo, para continuar las deliberaciones sobre los siguientes puntos que quedaron pendientes:
3. Información estructura de examen libre y promoción.
4. Información temarios libres y promoción.
En la Sala Pedro Cerbuna del Paraninfo
Continuación de las negociaciones: Cerrar Titulo V y VII y continuar con Título XI Suspensión y Extinción de contrato y Título XIV Retribuciones
Constitución de la Comisión
De acuerdo con lo previsto en el artículo demimoséptimo del Acuerdo de 30 de marzo de 2023, por el que se aprueba el Reglamento del sistema de evaluación del desempeño del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Zaragoza, la Comisión Técnica de la Evaluación del desempeño estará presidida por el Gerente o persona en quien delegue y estará integrada por un representante de cada sindicato con presencia en al Mesa Sectorial de Personal de Administración y Servicios y representantes de la Gerencia de la Universidad de forma paritaria.
Los miembros propuestos, tanto por Gerencia como por las organizaciones sindicales son los siguientes:
Por parte de Gerencia:
• Ángel Pascual Sanz, Vicegerente de Recursos Humanos, presidente por delegación del Gerente.
• Estefanía Pilar Serrano García, Subdirectora del Área de Innovación y Prospectiva.
• María Pilar López Ullod, Administradora de la Facultad de Medicina.
• Blanca Iborra Muñoz, Jefa del Servicio de PAS y Nóminas.
• María Carmen Pastor Esteban, Directora del Área de Recursos Humanos y Gestión Económica del SICUZ.Por parte de Sindicatos:
• María Isabel Arner Muro, CCOO
• Eduardo Blanco Aglio, CGT
• Rubén Lafuente Vicente, SOMOS
• Ana María Tello García, UGT
Continuación negociación
Título XI Suspensión y Extinción de contrato y Título XIV Retribuciones