Recientemente la Universidad de Zaragoza nos ha reconocido el grado personal consolidado a varias personas funcionarias interinas que lo solicitamos. Atendiendo a nuestra reclamación en la Mesa de PAS sobre la consolidación del grado personal a personal interino, la Gerencia decidió recabar un informe al Servicio Jurídico, el cual afirma que toda aquella persona interina …
El pasado 29 de junio el BOE publicó el Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio, en cuyo artículo 217 se autoriza a las Administraciones públicas a convocar un nuevo proceso selectivo que cumpla con la Disposición Adicional 8ª de la Ley 20/2021. Además, debe ser en concurso de méritos. Este nuevo proceso afecta …
En la Mesa de PAS del 15 de junio Gerencia nos ha informado de los procesos de estabilización y la situación actual. Han dado una explicación de la situación judicial de los procesos de estabilización de la EST 02, 08 y 11. Así como, de los acuerdos sobre las escalas que no están con problemas …
Estabilización: Información sobre la situación actual Leer más »
El pasado viernes 14 el Gerente quiso aclarar lo siguiente sobre los procesos de estabilización: No se han paralizado todos los procesos de estabilización acogidos a la Ley 20/21. Existen varias convocatorias (seis) en las que se han presentado demandas ante la jurisdicción contenciosa administrativa. De esas convocatorias, tres solicitan medidas cautelares que dejen sin …
Con el voto favorable de SOMOS y CGT que supone el 70% de la representación y la abstención de CCOO y UGT, la Mesa de PAS en su tercera reunión ha acordado el baremo del concurso de méritos y concurso oposición, para la estabilización del PAS interino y temporal. El baremo en el proceso de …
En la reunión de la Mesa de la semana anterior no aceptamos el documento de Gerencia por la falta de sensibilidad demostrada con el personal interino de larga duración. Hay que señalar que el origen de la Ley de Estabilización se debe al reconocimiento, por parte de la Justicia Europea, del abuso de temporalidad que ha padecido …
Revisión de baremos para estabilización (Continuación Mesa 21 junio). Leer más »
Dentro del proceso de negociación de las condiciones de estabilización, la Mesa de PAS ha comenzado la revisión de los baremos a utilizar con carácter general en todas las escalas en los procesos de concurso. Además, un baremo para las escalas con profesiones reguladas como arquitectos, letrados y veterinarios, y unas referencias a lo que …
Mesa de PAS de 14 de junio 2022: Revisión de baremos para estabilización. Leer más »
Por la presente se convoca al PAS interino-temporal del Campus de Teruel a una Asamblea que tendrá lugar el próximo viernes día 20 de mayo a las 11h en el Salón de Actos del Vicerrectorado Finalizada la primera fase del proceso de estabilización, queremos informar y poner en común los aspectos más relevantes de cara a …
VIII Asamblea PAS Temporal e Interino Campus Teruel- Viernes 20 de mayo. 11h Leer más »
V ASAMBLEA PAS INTERINO-TEMPORAL CAMPUS RÍO EBRO LUNES 9 DE MAYO 12:30h SALÓN DE ACTOS DEL EDIFICIO ADA BYRON Por la presente se convoca al PAS interino-temporal del Campus Río Ebro a una Asamblea que tendrá lugar el próximo lunes día 9 de mayo a las 12:30h en el Salón de Actos del edificio Ada Byron. Finalizada …
V Asamblea PAS Temporal e Interino Campus Río Ebro -lunes 9 mayo 12:30h- Leer más »
La Mesa de PAS alcanza un acuerdo histórico para estabilizar gran parte de la plantilla de la Universidad que actualmente padece un 42% de tasa temporalidad, una proporción verdaderamente insorportable. Estas son las cifras: 347 puestos actualmente ocupados por personal interino se estabilizarán mediante su convocatoria a concurso de méritos (303) y concurso oposición (44). …
Acuerdo para la estabilización de la Plantilla del PAS Leer más »