A continuación, te remitimos un breve resumen de lo ocurrido ayer en la Mesa de PTGAS: 1.-Se resolvió la discrepancia sobre el sistema de selección de personal de las plazas libres de la OEP 2026, acordando que será mediante concurso-oposición, la Gerencia realizará las gestiones para trasladar este cambio. 2.- Se trató la continuación de la Comisión Técnica sobre RPT,… Leer más »
Tras la discrepancia entre los sindicatos y la Gerencia respecto al sistema acordado para el turno libre de las plazas derivadas de la Oferta de Empleo Público 2026, hoy se ha celebrado una Mesa de PTGAS en la que se ha debatido el proceso de negociación llevado a cabo en mayo y finalmente se ha acordado que las plazas de… Leer más »
El pasado lunes los representantes del PTGAS de RasmiaUnizar en el Consejo de Gobierno informaban del anuncio del Gerente sobre cambios en la convocatoria de la subvención por el Mentoring al objeto de que todas las personas solicitantes puedan percibir el importe que se está cobrando con carácter general, todo ello al hilo de la solicitud de RasmiaUnizar para que… Leer más »
El pasado lunes todos los sindicatos con presencia en la Mesa de PTGAS suscribimos un acuerdo sindical conjunto rechazando el criterio aplicado por la Gerencia en el modelo de acceso a las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público 2026, por oposición, en lugar de concurso-oposición. Lo cierto es que la oferta 2024 utilizó de forma extraordinaria la oposición… Leer más »
La infancia palestina también tiene derecho a un futuro y el estado genocida de “Israel” se lo está robando. La última excusa de Israel para matar niños en Gaza es jugar con cometas,: Netanyahu las prohíbe bajo amenaza de muerte. La orden dada al Ejército es la de atacar a cualquier niño que vean con un globo o volando una… Leer más »
En el inicio de un nuevo curso académico en la Universidad de Zaragoza, la institución se enfrenta a diferentes retos a los que hay que dar respuesta de forma urgente. Sin duda, en el aspecto organizativo, el mayor reto que tiene planteado la Universidad de Zaragoza para el curso que se inicia es la firma con el Gobierno de Aragón… Leer más »
Sesgo de género en la medicina y la investigación El modelo médico actual sigue arrastrando un sesgo histórico invisible, pero con consecuencias devastadoras para millones de mujeres: la ciencia androcéntrica. Cuando la investigación médica echa a andar, las hipótesis de trabajo se diseñan pensando en hombres, lo que invisibiliza las diferencias biológicas de las mujeres desde el origen. Recientemente, en… Leer más »
Desde el Sindicato SOMOS, queremos trasladar a toda la comunidad universitaria un balance de la situación laboral del Personal Docente e Investigador (PDI) y del Personal Investigador (PI) al cierre de este curso, así como nuestras líneas de acción prioritarias de cara al futuro inmediato. La defensa de unas condiciones laborales dignas, justas y sin discriminaciones sigue siendo el motor… Leer más »
Además, se modifica el Complemento Específico de 12 Técnicos Especialistas de Laboratorios que pasan del 21.03 al 21.00 (9 de la EINA y 3 de la Fac CC Salud y Deporte, así como todos los niveles 21.02 que pasan a ser 21.00, lo que supone dar un nuevo paso en la unificación del Complemento Específico de esa categoría, queda pendiente… Leer más »
