La Gerencia nos ha facilitado los datos de los procesos de estabilización comunicados a la Administración General del Estado, que reflejan la situación a 31 de diciembre de 2024 de las plazas ofertadas y cubiertas.El proceso culminó con la convocatoria de la Escala de Colegios Mayores el 16 de diciembre.En total había 374 plazas para estabilizar: Los sindicatos agradecemos la… Leer más »
Resumen de lo tratado en la Mesa de PTGAS del 21 de febrero de 2024 Hay cinco convocatorias cuyos baremos establecen para la fase de concurso una puntuación por años de servicios prestados imposible de alcanzar (30 puntos a razón de 0,5 por año). En otra convocatoria similar este punto ha sido recurrido en reposición y el Rector lo ha… Leer más »
El pasado viernes 14 el Gerente quiso aclarar lo siguiente sobre los procesos de estabilización: No se han paralizado todos los procesos de estabilización acogidos a la Ley 20/21. Existen varias convocatorias (seis) en las que se han presentado demandas ante la jurisdicción contenciosa administrativa. De esas convocatorias, tres solicitan medidas cautelares que dejen sin eficacia las mismas hasta que… Leer más »
Con el voto favorable de SOMOS y CGT que supone el 70% de la representación y la abstención de CCOO y UGT, la Mesa de PAS en su tercera reunión ha acordado el baremo del concurso de méritos y concurso oposición, para la estabilización del PAS interino y temporal. El baremo en el proceso de méritos consta de dos apartados,… Leer más »
En la reunión de la Mesa de PAS del 24 de enero teníamos previsto proponer a la Gerencia que se establezca el procedimiento para la creación de listas de espera en los Concursos del PAS. Como no hubo tiempo para tratarlo, lo hemos enviado por correo y ahora lo publicitamos en la web. De igual forma que se establecen listas… Leer más »
(Bajar PDF Resumen mesa 27 de octubre 2017) Orden del día inicial: Aprobación Acta Anterior, Informe de Gerencia, Ruegos y Preguntas SOMOS había solicitado al Gerente, con antelación suficiente, la incorporación de dos puntos en el Orden del día. Como UGT se opone a que se traten, sin aportar ningún argumento, teniendo en cuenta la importancia de estos asuntos para… Leer más »
Resumen de la reunión de la Mesa de PAS de 24 de marzo de 2017. Acuerdo por unanimidad sobre la fase de concurso de las próximas convocatorias de puestos básicos de turno libre que pasamos a desarrollar: La fase de concurso será del 30% y su valoración será la siguiente: 1º- Hasta 15 puntos por los servicios efectivos prestados en… Leer más »
Resumen de la reunión de la Mesa de PAS de 26 de octubre de 2016. La Gerencia acepta abrir el debate sobre la movilidad, la provisión de puestos y el baremo de concursos que lo regula. Propuesta de equivalencias entre puestos de la Subárea de Administración, a efectos de provisión por concurso de traslados. (pincha aquí para ver la propuesta),… Leer más »
Nuestro objetivo es eliminar la Memoria de los concursos de méritos. No nos conformamos con abrir la posibilidad del traslado a los puestos equivalentes. El próximo miércoles 26 de octubre ha sido convocada una reunión de la Mesa de PAS con el fin de tratar una propuesta que nos ha remitido la Gerencia, relativa a los puestos equivalentes para concursos… Leer más »
Vacantes_N20-2016-05 Aquí tienes la relación de vacantes existentes en los niveles 20 de Administración General que serán convocadas a concurso de méritos próximamente.
