CUESTIONES VARIAS 1- SOMOS pone de manifiesto que las personas que están de baja por IT y tenían derecho a ello no han cobrado el Tramo Transitorio de Carrera Profesional en enero, a pesar de haber cobrado en diciembre la parte que les correspondía. La Gerencia informa que por parte de la Universidad se aplica la norma general de no… Leer más »
En un volantazo argumental la Gerencia desbloquea la constitución de la Mesa de PTGAS fallida del pasado martes y convoca su constitución para el día 6 de febrero, atribuyendo el derecho de voz y voto (7%) a CCOO y dejando únicamente con voz (y sin voto) a CSIF que obtuvo el 9,38% de los representantes. De esta manera SOMOS mantiene… Leer más »
CONSTITUCIÓN DE LA MESA DE PTGAS TRAS LAS ELECCIONES SINDICALES Desde que se celebraron las elecciones el 30 de noviembre, no ha sido posible constituir la Mesa de PTGAS, debido a una reclamación instada por aquellos sindicatos que no han obtenido 4 representantes en el PTGAS y que, por tanto, no han alcanzado el 10% del total de los 32… Leer más »
Tramo transitorio carrera profesional. Hay compañeros funcionarios interinos como de carrera cercanos a la edad de jubilación que no van a poder acogerse al período transitorio de la carrera profesional por no estar incluidas en la misma. Solicitamos que se puedan incluir estas personas afectadas ya que son 8 ó 10 como máximo los afectados en la carrera horizontal y… Leer más »
Solicitudes, Sugerencias y Preguntas que hemos planteado en la Mesa : Procesos de estabilización Las personas que se han estabilizado en varios puestos de distinta o la misma escala, como se tiene que realizar la renuncia para que pueda pasar esa plaza renunciada al siguiente de la lista. Gerencia nos comenta que la renuncia tiene que ser expresa y ésta… Leer más »
Previamente a esta Mesa, la Gerencia convocó una CIVEA para modificar (interpretar) el Pacto en relación a los criterios de cese del personal temporal. Hay que tener en cuenta que SOMOS no es firmante del Pacto y por tanto asiste a la CIVEA como sindicato «invitado» aunque represente a la mayoría de la plantilla. Desde SOMOS solicitamos que ese asunto… Leer más »
Como continuación a la Mesa del 10 de octubre pasado en la que no se llegó a un acuerdo sobre el número de plazas de promoción (ver resumen), en la Mesa del día 24 se ha vuelto a tratar, entre otros asuntos, la oferta parcial de empleo público del 2023. Recordamos que en la Resolución de 18 de abril de… Leer más »
SOMOS ha realizado las siguientes: Información sobre la subida salarial del 0,5% establecida por el Gobierno. Respecto al incremento del 0,5% de subida salarial de los empleados públicos, Gerencia nos informa que cuando se aprueba la autorización del gasto se nos abonará con carácter retroactivo desde el mes de enero de este año 2023. Solicitamos información sobre el cronograma de… Leer más »
Gerencia nos comunica previamente que los temarios se traen a Mesa por deferencia, ya que la normativa le indica que no tiene obligación de negociarlos. Tras un debate de la parte social se pone de manifiesto que en los temarios de las promociones internas hay algunos temas que han sido ya superados por el personal que ha aprobado las oposiciones… Leer más »
En la sesión de 16 de junio de la Mesa de PAS se aprobó una actualización de la normativa por la que se regulan las listas internas de funcionarios de carrera para el desempeño temporal de puestos de trabajo en comisión de servicios. Cabe recordar que estas listas derivan de los procesos selectivos de promoción interna para acceso a cuerpos… Leer más »
