Archivo de la categoría: Noticias PAS

Representantes de SOMOS se reúnen con el Ministro de Universidades

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Javier Simón, representante del sindicato mayoritario de la Universidad de Zaragoza ha formado parte de la Delegación de la Confederación Intersindical que se ha reunido con Joan Subirats y el equipo del Ministerio de Universidades, con el fin de plantearle las principales preocupaciones del personal universitario. La configuración de la Mesa Sectorial de Universidades, el contenido y estado actual de… Leer más »

Encuentro con el Ministro de Universidades

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El pasado jueves 17 de febrero tuvo lugar en la Sala Pedro Cerbuna del Paraninfo un encuentro del Ministro de Universidades con una representación de la Comunidad Universitaria, dentro del marco de visitas que  Joan Subirats viene realizando a distintas universidades públicas tras su reciente nombramiento. Un total de diez personas en representación del Consejo de Dirección, Campus de Huesca… Leer más »

La vulneración de nuestro Pacto en la promoción de los Grupos A

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Justo antes del inicio de las vacaciones conocimos la amarga noticia que el juzgado de lo Contencioso ha admitido un recurso sobre la promoción de los grupos A de esta casa, y en su sentencia reduce a la mitad las plazas que ofertaba la convocatoria atacando frontalmente lo establecido en el artículo 17 de nuestro Pacto: «Se garantizará la promoción… Leer más »

Indicaciones para el inicio del curso en el PAS

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El próximo martes 1 de septiembre se inicia el periodo lectivo del curso 2020-2021. De momento, a falta de que se puedan ver modificadas en próximas negociaciones, las condiciones de jornada y horario para el PAS serán de total normalidad, a excepción del teletrabajo que detallaremos más adelante. Esto significa que los centros estarán abiertos de mañana y tarde en… Leer más »

La Plantilla del PAS de la UZ es de las menos valoradas de España

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Esta es una de las principales conclusiones del documento que SOMOS ha entregado a las tres candidaturas al Rectorado de la UZ en sendas reuniones mantenidas en la última quincena de enero. En el documento se afirma que la complejidad y responsabilidad de las funciones encomendadas, y las tareas que se realizan en los puestos de trabajo, no se corresponden… Leer más »

Mesa de PAS: para los viejos problemas hacen falta soluciones globales

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El próximo viernes día 27 hay Mesa de PAS y SOMOS quiere aprovechar el inicio del curso sindical para poner sobre la mesa una visión global de la actual situación de la plantilla del PAS, con la finalidad de poder actuar sobre los distintos aspectos que preocupan a nuestro colectivo. Hemos elaborado este decálogo con el que resumimos nuestras líneas… Leer más »

Aprobado el Calendario Académico con el voto en contra de SOMOS

La MNUZ aprueba el calendario académico con el voto a favor de CGT, CSIF y CCOO , en contra SOMOS y UGT (este último en segunda instancia) SOMOS vota en contra de este acuerdo ante la cerrazón de la Universidad que no quiere negociar en esta mesa los días de cierre energético y por la discriminación que supone para el… Leer más »

El PAS fijo tiene una media de edad de 52,77 años

Para analizar si la consignación del Premio de Jubilación en el Anteproyecto de presupuesto 2017 era suficiente ( 250.060€) para las 23 personas que alcanzarán la edad de jubilación durante 2017, hemos elaborado un estudio de las edades del PAS funcionario de carrera y laboral fijo, que puede resultarte interesante. Aquí tienes una tabla con los datos de los Funcionarios… Leer más »

…y otra de arena. Fase I RPT ¡ya!

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Unidos SOMOS más fuertes El compromiso para ofertar el 100% de las plazas vacantes que supone estabilizar 225 puestos de trabajo, junto con la recuperación de la jornada de 35 horas semanales y la conversión de los contratos laborales temporales en indefinidos no fijos, suponen tres hitos importantes en el  proceso de recuperación del PACTO SOCIAL (no escrito) entre la… Leer más »

Los sindicatos del PAS emplazamos al Gerente a una reunión para hablar de la Oferta de Empleo

Los sindicatos del PAS han solicitado a la Gerencia una reunión de la Mesa de PAS, extraordinaria y urgente, con el fin de tratar la elaboración de la Oferta de Empleo 2017 en el  posible escenario de la eliminación de la tasa de reposición. Es preciso tener en cuenta la necesidad de estabilizar más del 30% de temporalidad existente en… Leer más »