Varios/as compañeros/as nos han consultado si estando de vacaciones pueden coger la baja por IT y cuáles son sus efectos La respuesta es que si estás de vacaciones y te pones enfermo o tienes un accidente, debes ir a tu médico para que te dé la baja. En base a una Sentencia del Tribunal de Justicia de la UE, la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas dictó… Leer más »
En estos días, se ha publicado la convocatoria de los Complementos Autonómicos del PDI de la Universidad de Zaragoza. Puedes consultar los detalles aquí. Estos complementos nacieron con el objetivo de reducir la pérdida de poder adquisitivo del PDI. Sin embargo, el actual acuerdo programa finaliza en 2026 y es una prórroga del anterior, el cual ya nació con una… Leer más »
Para el año 2025, estos son los importes de los tramos de carrera profesional que tendrán efectos económicos de 1 de enero, en aplicación de la asignación establecida por el Acuerdo de Carrera Profesional de 2023. El acuerdo establece la siguiente asignación económica en cuatro años 2023-2026: Fruto de este incremento en la asignación global, los importes mensuales se incrementan… Leer más »
SITUACIÓN DE LA ACTUALIZACIÓN DE LAS RETRIBUCIONES FEB 2024 Así está la situación de la actualización de las retribuciones para el año 2024: Por una parte, es preciso aplicar el 0,5% de incremento a las retribuciones de 2023, por lo que se recibirá una nómina de atrasos con los importes correspondientes. Tras la actualización de esas cantidades debemos percibir los… Leer más »
Tal y como habíamos informado anteriormente, el viernes día 3 de noviembre tuvo lugar la reunión entre la Dirección General de Universidades (en plural) del Gobierno de Aragón y la representación sindical del PDI, con el fin de negociar los términos del Contrato-Programa relativo a los Complementos Autonómicos del periodo 2024-2026. La propuesta del Gobierno establecía una asignación anual de… Leer más »
La DGA ha citado a la representación sindical para negociar los complementos autonómicos el 3 de noviembre. El 31 de diciembre de 2023 va a concluir la vigencia del contrato-programa 2019-2023 , por ese motivo, desde la Dirección General de Universidades (en plural) se ha convocado a los sindicatos de Unizar con el fin de negociar la propuesta remitida para… Leer más »
En la nómina de octubre de 2023 si la Gerencia cuenta con la autorización del gasto de la DGA, se hará efectivo el incremento del 0,5% de nuestras retribuciones con efectos de enero de 2023. Como recordarás, en 2023 se incrementaron un 2,5% y se establecieron dos condiciones que, caso de producirse, aumentarían nuestras nóminas. sendos 0,5% La que aplicará… Leer más »
Tal y como anunciamos, ante la ausencia de diálogo con el Consejo de Dirección para encontrar una solución negociada al Conflicto Colectivo, SOMOS ha interpuesto un recurso de Casación ante el Tribunal Supremo contra la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón del 3 de mayo y el Auto de Aclaración posterior, para : Que se proceda al pago… Leer más »
En aplicación del Acuerdo en materia retributiva, suscrito por la Universidad con CCOO, CSIF Y CGT, determinadas categorías de PDI percibirán en 2023 los siguientes salarios.
INCREMENTO RETRIBUCIONES En primer lugar, indicar que en 2023 tendremos un incremento retributivo del 2,5% que se hará efectivo en la nómina del mes de febrero, según nos ha informado la Gerencia. Este 2,5% es una parte fija y, como recordarás, también hay una parte condicionada por dos circunstancias: INCREMENTO ADICIONAL DEL 0,5%: Si la suma del IPC armonizado de… Leer más »
