Archivo de la Categoría: Reestructuración Dpto

Mesa PAS 5 junio: Ordenación PAS Dptos- Intervención del Gerente

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Este punto se incluyó en el Orden del Día a instancias de la parte sindical. Tras la reunión del Pleno de la Junta con el Grupo Coordinador del PAS de Departamentos, la Junta remitió a toda la plantilla un documento (VER) que contiene una serie de 25 preguntas con las que se emplaza a la Gerencia a responder a la… Leer más »

Mesa PAS 5 de junio: Intervención de SOMOS sobre Organización PAS Dptos

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Intervención de SOMOS en la Mesa de PAS de 5 de junio de 2017, relativa al Plan de Organización del PAS de Departamentos. En primer lugar queremos manifestar nuestra posición contraria a los términos en los que se nos plantea esta propuesta de modificación de RPT, que de facto supone la supresión de unidades administrativas como las Secretarías de los… Leer más »

La Junta de PAS considera inaceptable el plan de Organización del PAS de Dptos

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El pasado jueves el Gerente entregó un documento a los sindicatos de la Mesa de PAS que contiene una nueva Organización de la Gestión del PAS en Departamentos. A continuación la Gerencia difundió el documento a todo el personal de los Departamentos, despertando una gran incertidumbre entre este colectivo. En síntesis se trataría de eliminar todas las Secretarías de Departamentos… Leer más »

Resumen Mesa de PAS de 18 de mayo 2017

En primer lugar la Gerencia nos informa de que al final de la junta nos presentará la propuesta organizativa del PAS con la reestructuración de departamentos para que sea estudiada y se aporten puntos de vista. (ver el documento) A iniciativa de SOMOS se incluye en el orden del día un punto, para tratar la adecuación del calendario laboral al… Leer más »

Mesa PAS 24 marzo. Fase de Concurso-Reestructuración Dptos

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Resumen de la reunión de la Mesa de PAS de 24 de marzo de 2017. Acuerdo por unanimidad sobre la fase de concurso de las próximas convocatorias de puestos básicos de turno libre que pasamos a desarrollar: La fase de concurso será del 30% y su valoración será la siguiente: 1º- Hasta 15 puntos por los servicios efectivos prestados en… Leer más »