(Descarga la Guía Paso a Paso) CONVOCATORIA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL PTGAS 2024 (TRAMO ANTIGÜEDAD Y DESEMPEÑO)[1] ¿QUIÉN? Para el PTGAS de la Universidad de Zaragoza: funcionarial, laboral, fijo y temporal que cumpla en 2024 los 62 años o más. Requisitos: Una Evaluación del Desempeño Positiva o Positiva destacada. Más de 20 años de servicios prestados en la Universidad de Zaragoza…. Leer más »
CONVOCATORIA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL PTGAS 2024 (TRAMOS GENERALES)[1] ¿QUIÉN? Para TODO el PTGAS de la Universidad de Zaragoza: funcionarial, laboral, fijo y temporal. Requisitos: Una Evaluación del Desempeño Positiva o Positiva destacada. Quienes no hayan podido ser evaluados por encontrarse en situación de incapacidad temporal por un periodo superior a seis meses, la evaluación del desempeño se considerará positiva a… Leer más »
Con el voto favorable de toda la representación sindical, la Mesa de PTGAS celebrada el 23 de mayo ha acordado el texto del Acuerdo donde se modifica el Reglamento para la regulación de la carrera profesional horizontal del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Zaragoza aprobado por acuerdo de 11 de diciembre de 2014. Este acuerdo deberá… Leer más »
El acuerdo de la Carrera Profesional incluye un apartado denominado Declaración Institucional de la Universidad de Zaragoza sobre su personal técnico, de gestión, administración y servicios en el que se establece el objetivo de equiparar el importe de nuestra carrera profesional con el de la DGA. En este sentido la Gerencia nos informa que próximamente se reunirá con el Gobierno… Leer más »
Tras su aprobación por el Consejo de Gobierno el pasado 30 de junio, la Gerencia nos indica que ya se puede solicitar el tramo transitorio. Las solicitudes de este tramo deberán presentarse por escrito dirigido a través del registro oficial electrónico de la Universidad de Zaragoza a la Vicegerencia de Recursos Humanos con anterioridad al 1 de noviembre de 2023…. Leer más »
El próximo jueves 15 de junio a las 18:30h, a través del canal de Youtube @sindicato_somos celebraremos un WEBINAR (sesión formativa) abierta al PTGAS en la que se explicará con detalle el contenido del Acuerdo para la mejora de la Carrera Profesional y retribución de la experiencia. Durante la sesión se resolverán todas las dudas que se planteen a través del… Leer más »
DOCUMENTO DEL PRINCIPIO DE ACUERDO EN MATERIA RETRIBUTIVA PAS 2023 En el enlace de arriba puedes descargarte el documento del principio de acuerdo. Te aconsejamos que hagas una primera lectura y después accedas a la información complementaria y supuestos prácticos que te ofrecemos. Para facilitar su comprensión y alcance, a continuación, explicitaremos el contenido de los tres puntos del… Leer más »
CASOS PRÁCTICOS PUNTO 2 Y 3 DEL ACUERDO AL QUE PODRÁN ACOGERSE LAS PERSONAS QUE CUMPLAN REQUISITOS PINCHA AQUÍ PARA VER EL TEXTO DE LA PROPUESTA Periodo transitorio: 2023 al 2026. Periodo definitivo: 2027 en adelante. El Punto 2.3 es el relativo a la Carrera Profesional de la Evaluación del Desempeño en el que se ha negociado un importe global… Leer más »
El viernes se produjo un principio de acuerdo en la cuarta reunión que hemos mantenido durante el mes de mayo, ya que la representación del Rectorado ha reconocido el conjunto de nuestras reivindicaciones y plantea resolverlas con una serie de medidas concretas en materia de Carrera Profesional de aplicación inmediata (2023-2026) así como un compromiso institucional que se concretará en… Leer más »
En la pasada reunión del 3 de mayo, la Gerencia nos volvió a presentar unas cantidades con las que hacer frente a la puesta en marcha de la Carrera Profesional. Te presentamos la comparativa de la reunión del día 28 y la del 3 de mayo.
