Archivo de la categoría: Jubilación

Resumen de la MESA PAS 27/10/2017

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(Bajar PDF Resumen mesa 27 de octubre 2017) Orden del día inicial: Aprobación Acta Anterior, Informe de Gerencia, Ruegos y Preguntas SOMOS había solicitado al Gerente, con antelación suficiente, la incorporación de dos puntos en el Orden del día.  Como UGT se opone a que se traten, sin aportar ningún argumento, teniendo en cuenta la importancia de estos asuntos para… Leer más »

Propuesta de SOMOS sobre incentivo de la jubilación anticipada

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Tal y como informamos, en la Mesa del 5 de junio propusimos a la Gerencia que, en la siguiente, se tratasen las medidas de rejuvenecimiento de la plantilla. Con esta finalidad, en la Mesa del próximo día 27 de octubre,  vamos a proponer que se estudie la posibilidad de incrementar el incentivo por jubilación anticipada que figura en el Convenio-Pacto,… Leer más »

Mesa PAS 5 Junio: Jubilación Parcial y Anticipada

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En el programa electoral del Rector figura como objetivo el rejuvenecimiento de la plantilla, tanto del PDI como del PAS y el Gerente afirma que esta cuestión está en su agenda. Actualmente la media de edad del PDI se sitúa en los 57 años, mientras que la del PAS se sitúa en 52. Resulta evidente la necesidad de implementar medidas… Leer más »

El PAS fijo tiene una media de edad de 52,77 años

Para analizar si la consignación del Premio de Jubilación en el Anteproyecto de presupuesto 2017 era suficiente ( 250.060€) para las 23 personas que alcanzarán la edad de jubilación durante 2017, hemos elaborado un estudio de las edades del PAS funcionario de carrera y laboral fijo, que puede resultarte interesante. Aquí tienes una tabla con los datos de los Funcionarios… Leer más »

Tenemos derecho al Premio de Jubilación

En la última reunión de la Junta de PAS con el Gerente, este puso de manifiesto las dificultades para mantener la viabilidad económica del Premio de Jubilación en los próximos años, en los términos acordados por el Pacto-Convenio del año 2000. Desde SOMOS queremos enviar un mensaje muy claro: no vamos a aceptar que se suprima este artículo del convenio… Leer más »