Convocamos reunión del PLENO de la Junta para el próximo viernes día 28 de febrero de 2020, a las 9:45 horas, en la sala de reuniones (videoconferencia) de la Facultad de Educación del campus San Francisco. Se va a realizar vídeo conferencia con Huesca y Teruel.
Temas a tratar:
1- Aprobación, si procede, del acta correspondiente a la sesión de 28 de enero de 2020, cuyo borrador se adjunta.
2- Solicitud de modificación del Reglamento del Intercambio de Vacaciones (acudirán los responsables), se adjunta documento.
3- Informe del Presidente (asuntos varios).
4- Sugerencias y Preguntas.
Por indicación del Sr. Gerente, se convoca a la Junta de PAS a la reunión que tendrá lugar el próximo 2 de marzo de 2020, a las 11:00 horas en la Sala María Luisa de la Riva (Torreón), Edificio Paraninfo.
Seguimiento de las medidas de protección y propuesta de medidas hacia la fase III de la desescalada
De orden del Sr. Presidente de la Mesa Sectorial del PAS os convoco a la reunión de la misma que tendrá lugar por vía telemática el próximo jueves 24 de septiembre de 2020 a las 12:30 horas, con el siguiente orden del día:
- Aprobación, si procede, del acta de la sesión de 17 de junio de 2020, telemática.
- Informe del Sr. Gerente.
- Oferta de empleo público 2020
- Teletrabajo y derecho a la desconexión digital.
- Solicitudes y preguntas.
Además hemos solicitado la inclusión de dos puntos con las siguientes propuestas:
El primero se trata de las medidas organizativas para la protección del PAS ante la situación de la pandemia de la Covid 19 y contiene tres propuestas:
- La existencia de Planes de Contingencia Covid en todos los Centros, Unidades y Servicios, para que todo el PAS esté cubierto por ellos.
- Que en los mencionados Planes de Contingencia puedan configurarse grupos burbuja cuando el número de efectivos lo permita (mediante teletrabajo, turnos y rotaciones), en aplicación de un criterio general para todo el PAS.
- Que se posibilite el cambio de puesto de trabajo por motivos de salud, a los Trabajadores Especialmente Sensibles cuyo nivel de riesgo está calificado, al menos como NR2 y no se les permite realizar teletrabajo en su puesto.
El segundo punto tiene que ver con la necesidad de conciliar la vida laboral y familiar en un momento tan complicado como el actual. En un concepto amplio y acorde con las medidas de flexibilización del Gobierno de España le llamamos Plan UZ Me cuida. Contiene cuatro medidas:
- Aplicación del Código 30 para justificar la ausencia al trabajo sin baja médica durante el tiempo de espera del resultado de una PCR.
- Flexibilización del tiempo de trabajo mediante la constitución de una Bolsa de Horas de Libre Disposición de hasta un 5% de la jornada anual (70 horas), acumulables entre sí, recuperables con la transformación en horas de los días de asuntos propios, justificados por una necesidad Covid. (Una bolsa de horas similar, está aprobada por la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón para su personal)
- Flexibilización de la jornada mediante el cómputo trimestral de los fichajes, con el fin de flexibilizar las horas de entrada y salidas, evitando los horarios punta de los transportes públicos.
- Permiso retribuido para padres/madres o tutores de aquellos niños menores de 12 años mientras dure el aislamiento preventivo/cuarentena decretada en su centro educativo, así como para aquellas personas que tenga su cargo personas mayores y vean cerrado su centro de día por una cuarentena. Es una medida que se prevé temporal, hasta que el Gobierno de España lo regule con carácter general.
De orden del Sr. Presidente de la Mesa Sectorial del PAS os convoco a la reunión de la misma que tendrá lugar por vía telemática el próximo viernes 11 de diciembre de 2020 a las 10:30 horas, con el siguiente orden del día:
1. Aprobación, si procede, del acta de las sesiones de 24 de septiembre y 5 de octubre de 2020, telemáticas.
2. Calendario laboral 2021.
3. Solicitudes y preguntas.
P.D.: La propuesta de Calendario laboral 2021 se remitirá con la debida antelación.
https://somos.unizar.es/category/mesa-pas/
Primera reunión de la Gerencia con la Junta de PAS tras las elecciones de rector y los nombramientos oficiales.
No hay un orden del día con puntos concretos, se trata de una reunión en la que por ambas partes se plantearán las líneas generales del año 2021.
Previamente a la reunión con el Gerente, la Junta realizará un Pleno en el que podrá acordar las propuestas que trasladará a la Gerencia.
Aprobación, si procede, del acta anterior correspondiente a la sesión de 6 de septiembre de 2022.
Esquema proceso selectivo concurso-oposición estabilización y temarios
Modificación de la normativa de listas de espera
Flexibilizacion horarios apertura de centros
Lactancia acumulada
Promoción interna temporal
Solicitudes, sugerencias y preguntas.
Formalización del acuerdo en materia de carrera horizontal y desarrollo profesional del PTGAS de la UZ.
Retribuciones PUI
Artículos 26, 27 y 30.