De orden del Sr. Presidente de la Mesa Sectorial del PAS, les convoco a la reunión de dicha Mesa que tendrá lugar el lunes 18 de junio de 2018, a las 11 h., en la Sala de Juntas de la Facultad de Derecho, con el siguiente orden del día:
1. Aprobación, si procede, del acta correspondiente a la sesión de 19 de abril de 2018.
2. Informe del Sr. Gerente
3. Plan de promoción interna.
4. Ruegos y Preguntas.
La Asamblea Anual de SOMOS tendrá lugar en la Sala de Grados de Matemáticas, a partir de las 10 horas.
Constará de dos partes, de 10 a 12 horas, se analizará la situación actual del PAS y PDI de la UZ y se propondrán las principales líneas estratégicas y programáticas para las elecciones de 2019. En la segunda parte (a partir de las 12:30 h) se tratarán aspectos organizativos, como estatutos y renovación de puestos del Secretariado.
Hoy, 20 de junio, con motivo del Día Internacional de las Personas Refugiadas, desde distintas organizaciones sociales de Zaragoza queremos reivindicar la necesidad de desbloquear la coyuntura de estancamiento y abandono que afecta a millones de personas refugiadas en el mundo, así como manifestar nuestra preocupación por el declive del interés mediático y social acerca de esta situación.
Si en 2015 las imágenes de la llegada de personas refugiadas a las puertas de Europa abrían informativos y copaban portadas de prensa, hoy, tres años más tarde, la problemática del derecho al refugio se ha caído de la agenda de medios y desaparecido del interés de la sociedad e instituciones. Sin embargo, no hay evidencias de que la situación haya cambiado, ni las causas que llevan a millones de personas a huir, como la guerra, la violencia generalizada, la persecución por motivos religiosos o políticos, por género o por orientación sexual, entre otras, hayan desaparecido.
Alcanzar la frontera de Europa sigue siendo un ejercicio arriesgado y peligroso, cargado de violencia, miseria y vulneración de derechos, quedando las personas a merced de las redes de tráfico y trata de seres humanos. Este año, además queremos insistir en los mayores peligros y riesgos a los que se enfrentan las mujeres refugiadas: violencia física y sexual en el viaje; trata y formas específicas de persecución que las obligan a escapar: matrimonio forzoso, mutilación genital, persecución por motivos de género, etc. Formas de violencia sobre las mujeres por el hecho de serlo.
Queremos señalar la urgencia de la creación de vías seguras de llegada a los países de asilo, con el fin de garantizar el derecho al refugio. Se hace incomprensible que a día de hoy no existan rutas seguras y legales para la llegada a Europa de personas refugiadas, que se ven obligadas a poner en riesgo su vida y la de sus familias. La frontera sur de Europa se ha convertido en un lugar donde se vulneran a diario derechos fundamentales tan básicos como el derecho a la solicitud de asilo o a la vida. No podemos dejar de recordar en este día a las (al menos) 636 personas que han muerto intentando acceder a territorio europeo durante este 2018. Ya son más de 20.000 en los últimos 20 años.
Como sociedad defensora de los derechos humanos y las libertades, nos preocupa especialmente y queremos alertar sobre la deriva xenófoba que se observa en algunos países de la Unión Europea, donde los mensajes de odio hacia la población refugiada están alcanzando cada vez mayores niveles. Por todo ello pedimos a la ciudadanía y los poderes públicos que continúen apoyando a las personas con necesidad de encontrar protección y exigimos a las autoridades que tomen medidas urgentes que desbloqueen la difícil situación de las personas refugiadas y migrantes.
Asimismo, llamamos a multiplicar los esfuerzos y recursos para que desaparezcan las causas que obligan a las personas a huir de sus países, a través de la resolución dialogada y efectiva de los conflictos en curso; de la promoción de la democracia y de los derechos humanos y de la actuación decidida y real para acabar con la pobreza y con las grandes desigualdades sociales existentes en el mundo.
Llamamos por ello a la ciudadanía zaragozana a construir una sociedad respetuosa e igualitaria en la que se respeten los derechos de todas las personas y que, de manera simbólica, agitemos llaves para que se escuche que nuestra ciudad quiere abrir las puertas de Europa.
Borrador del Pleno de la Junta _28 de mayo de 2018
Orden del día:
- Aprobación, si procede, del acta correspondiente a la sesión de 28 de mayo de 2018, cuyo borrador se adjunta.
- Intercambio de vacaciones.
- Temas pendientes con Gerencia.
- Informe del Presidente.
- Ruegos y Preguntas.
El próximo jueves día 13 de septiembre, a las 12,30horas en la Sección Sindical está prevista una reunión del grupo de trabajo de SOMOS PDI con el fin de planificar el curso sindical, que este año incluye la celebración de las elecciones sindicales.
De orden del Sr. Presidente de la Mesa Sectorial del PAS, les convoco a la reunión de dicha Mesa que tendrá lugar el martes 18 de septiembre de 2018, a las 12 h, en la Sala de Profesores de la Facultad de Ciencias (Edificio Físicas), con el siguiente orden del día:
1. Aprobación, si procede, del acta correspondiente a la sesión de 19 de julio de 2018.
2. Plan de promoción interna.
3. RPT 2018.
4. Calendario laboral. Modificación festividad día 10 de octubre por calendario académico.
5. Jornada laboral. LPGE.
6. Sugerencias y preguntas.
PRUEBA
El próximo miércoles 13 de febrero vamos a estar en Huesca los representantes de SOMOS en PDI para compartir con vosotros vuestras sugerencias y nuestras ideas.
- a las 11h en el aula 5 de la Facultad de Ciencias Humanas y de la Educación
- y a las 13h en el aula 13 de la facultad de Empresa y Gestión PúblicaBásicamente tenemos dos líneas fundamentales: una referida a retribuciones y otra a visibilización del trabajo.
En cuanto al primer asunto, trataremos que el PDI funcionario y contratado a tiempo completo pasen a consolidar de una vez los complementos retributivos como carrera profesional y no tener que volver a empezar de 0 cada 4 años. Además, ya va siendo hora de renovar a fondo el Convenio Colectivo, lo que redundará también en las retribuciones del PDI contratado.
Por lo que respecta a la visibilización del trabajo, el PDI estamos asumiendo cada vez más tareas y seguimos sin tener un reconocimiento de las mismas. Queremos hacer visible todo nuestro trabajo y no solo las «horas de pizarra».
Esperamos contar con tu asistencia y participación
Un saludo