El pasado 29 de junio el BOE publicó el Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio, en cuyo artículo 217 se autoriza a las Administraciones públicas a convocar un nuevo proceso selectivo que cumpla con la Disposición Adicional 8ª de la Ley 20/2021. Además, debe ser en concurso de méritos.
Este nuevo proceso afecta a algunas Administraciones públicas que habían incumplido la Ley 20/2021 al excluir las plazas ya convocadas en otros procesos selectivos y que cumplían los requisitos de la Disposición 6ª y 8ª de la Ley 20/2021.
Los requisitos que deben cumplir las plazas para ser convocadas en este nuevo concurso de méritos son:
- Plazas estructurales que estuvieran ocupadas de forma temporal a 30 de diciembre de 2021.
- Ocupadas por una persona empleada pública temporal con relación temporal con la Administración anterior a 1 de enero de 2016.
- Que no hubieran superado un sistema selectivo distinto al del concurso de méritos previsto en la Disposición Adicional 8ª de la Ley 20/2021.
En la Universidad de Zaragoza gracias a la determinación de nuestra posición sindical en la Mesa de PAS con la Gerencia se pudieron convocar todas las plazas que cumplían los requisitos de la Ley 20/2021 a concurso de méritos y también a concurso oposición de estabilización.
Por lo tanto, este nuevo proceso selectivo de concurso de méritos autorizado no es de aplicación en la Universidad de Zaragoza.