Tramo transitorio carrera profesional.
Hay compañeros funcionarios interinos como de carrera cercanos a la edad de jubilación que no van a poder acogerse al período transitorio de la carrera profesional por no estar incluidas en la misma.
Solicitamos que se puedan incluir estas personas afectadas ya que son 8 ó 10 como máximo los afectados en la carrera horizontal y puedan cobrar el tramo transitorio.
Gerencia nos comenta que es muy difícil jurídicamente y que se le dará una vuelta, pero posiblemente no se podrá hacer.
Baremos.
Desde SOMOS queremos abordar firmemente el tema de los baremos de los concursos. Solicitamos la eliminación de las memorias en los concursos de méritos, así como que los puestos de jefatura de idéntica denominación de los distintos servicios pueda moverse en concursos de traslados y no de méritos.
Nos ofrecemos a formar un grupo de trabajo y tratar el tema con Gerencia para apoyarles en lo necesario en la resolución de un buen acuerdo.
Información en la página de la universidad sobre convocatorias finalizadas.
Solicitamos que aparezca sin límite de antigüedad el apartado de convocatorias finalizadas de la sección de PTGAS de la página web de la universidad. Este apartado era muy útil para buscar información de procesos de selección de años muy anteriores y no como ahora que sólo aparecen los últimos años.
Gerencia nos comunica que es una instrucción de la Secretaría General motivada por el cumplimiento de la protección de datos.
Permutas en puestos básicos.
Hemos solicitado información sobre la posibilidad de realizarse permutas entre puestos básicos de la universidad, tanto de distinta como igual localidad dentro de la universidad de Zaragoza.
Gerencia nos informa que no lo contempla ya que sería un concurso de traslados encubierto y no van a permitir realizar permutas en esas condiciones.
Bases de los concursos
Hemos manifestado que determinadas bases de los concursos establecen una puntuación que es imposible de alcanzar. En concreto, otorgan 30 puntos a razón de 0,5 puntos por año, lo que significa que deberías trabajar 60 años para alcanzar el máximo.