La DGA ha citado a la representación sindical para negociar los complementos autonómicos el 3 de noviembre.
El 31 de diciembre de 2023 va a concluir la vigencia del contrato-programa
2019-2023 , por ese motivo, desde la Dirección General de Universidades (en plural) se ha convocado a los sindicatos de Unizar con el fin de negociar la propuesta remitida para el periodo 2024-2026.
Respecto a la asignación económica, indicar que se plantea una congelación de la cifra del año 2022: 9 millones anuales. Hay que indicar que en el periodo 2019-2022 el importe anual se incrementó en un 5,8%. En 2023 no se incrementó y para los tres años siguientes se plantea una congelación. Por tanto en cinco años tendremos la misma asignación. Haciendo una previsión del incremento de las retribuciones del Sector Público, desde SOMOS estimamos que, en total, puede suponer una devaluación cercada al 12,5%.
En cuanto a los requisitos del contrato-programa, el cambio más relevante se encuentra las cuantías máximas de los complementos complementos de docencia y de dedicación. Puesto que intercambian, en parte, su valor.
Si en el anterior contrato-programa el importe máximo del complemento de dedicación eran 2.000€, ahora será el que resulte del remanente existente tras la asignación de los complementos de mérito docente e investigador.
En cambio el complemento de docencia ahora tendrá un importe máximo de 1.500€. Antes era el resultante tras la asignación de los complementos de dedicación y de mérito investigador.
El complemento de investigación no varía, situándose en los 550€ por cada sexenio de investigación.
Estos son los datos del resultado del año 2022
- Complemento de dedicación: 4.185.914,22 € distribuidos en 1.895 perceptores (70 denegadas)
- Complemento de docencia: 2.015.474,99€ distribuidos entre 1.863 perceptores (102 denegadas)
- Complemento de investigación: 2.781.063,25€ distribuidos entre 1587 perceptores (378 denegadas)