El PTGAS laboral de la Universidad de Zaragoza, por fin, tiene un convenio colectivo que regula sus condiciones de trabajo tras 24 años en los que se encontraba excluido del ámbito de aplicación del convenio vigente.
Con la aprobación de la mayoría de la plantilla del PTGAS laboral, esta mañana se ha firmado por todos los integrantes de la Comisión Negociadora el nuevo convenio que regula las condiciones laborales de este colectivo.
Los grandes hitos de este convenio son:
- Incluir a todo el personal laboral de la Universidad de Zaragoza.
- Creación de una RPT propia donde se definan las funciones de todos los puestos, que cuenta con un mecanismo que permite su modificación.
- Creación de cinco grupos profesionales y trece niveles retributivos.
- Incremento salarial a toda la plantilla laboral y creación de tres complementos nuevos.
La firma de este convenio no supone un punto final ya que nos hemos emplazado para el 10 de septiembre para constituir la comisión negociadora de la RPT. Esperamos poder aprobar esta RPT antes de que finalice el mandato del actual Rector.