Atendiendo a las preguntas de los sindicatos la Gerencia nos informa que:
- En el mes de febrero se hará efectivo el pago del plazo de 2025 correspondiente al tramo transitorio de la carrera profesional (ligada a la experiencia).
- La convocatoria de la subvención del mentoring para las personas que se jubilaron en 2024 se realizará en la primera quincena de febrero.
- La convocatoria de los concursos específicos para plazas vacantes de A1 y A2 dependen de la resolución del recurso judicial presentado por la universidad en las oposiciones de esos grupos del año 2020.
- El criterio prioritario para convocar las plazas incluidas en las Ofertas de Empleo es el fin de contrato del ocupante.
- En los casos que solamente haya una persona en un puesto de conserjería para que pueda descansar se debe aplicar lo establecido en la página 14 de la normativa 1/2008 de Jornadas, horarios y permisos, que dice: Cuando el servicio cuente únicamente con una persona y esta deba ausentarse, sin que pueda ser sustituida durante la pausa por otro trabajador, se colocará un rótulo, en lugar visible, avisando de la ausencia y del tiempo máximo que esta va a durar.
En un lugar visible, de fácil acceso para los usuarios de cada servicio, se colocará un rótulo indicando los horarios respectivos, visado por el Administrador del Centro.
Por parte de SOMOS hemos solicitado que se analice la situación de discriminación que padecen las personas que por padecer una discapacidad se jubilan antes de los 62 años, lo cual les impide percibir el tramo de carrera profesional ligado a la experiencia, puesto que jubilarse a su edad legal antes de los 62 les impide acceder al derecho a percibir la carrera profesional, a pesar de cumplir con el resto de requisitos.