De acuerdo con lo previsto en el apartado sexto de la Resolución, de 7 de mayo de 2020, del Rector en funciones de la Universidad de Zaragoza por la que se adoptan las medidas necesarias para el retorno a la actividad administrativa y de investigación de conformidad con lo que prevé la FASE I del Plan para la transición hacia una nueva normalidad del Gobierno de España os convoco a la segunda reunión de la Comisión de seguimiento que tendrá lugar por vía telemática el próximo viernes 22 de mayo de 2020 a las 11 horas.
Resumen Comisión de Seguimiento de retorno a la actividad presencial 15/05/2020
Seguimiento de las medidas de protección y propuesta de medidas hacia la fase III de la desescalada
Nueva reunión de la Comisión de Seguimiento del Retorno a la Actividad Presencial
Ver resumenes de las reuniones anteriores en esta Categoría
Ver información de las reuniones de la Comisión de Seguimiento
https://somos.unizar.es/category/covid-19/
De orden del Sr. Presidente de la Mesa Sectorial del PAS os convoco a la reunión de la misma que tendrá lugar por vía telemática el próximo jueves 24 de septiembre de 2020 a las 12:30 horas, con el siguiente orden del día:
- Aprobación, si procede, del acta de la sesión de 17 de junio de 2020, telemática.
- Informe del Sr. Gerente.
- Oferta de empleo público 2020
- Teletrabajo y derecho a la desconexión digital.
- Solicitudes y preguntas.
Además hemos solicitado la inclusión de dos puntos con las siguientes propuestas:
El primero se trata de las medidas organizativas para la protección del PAS ante la situación de la pandemia de la Covid 19 y contiene tres propuestas:
- La existencia de Planes de Contingencia Covid en todos los Centros, Unidades y Servicios, para que todo el PAS esté cubierto por ellos.
- Que en los mencionados Planes de Contingencia puedan configurarse grupos burbuja cuando el número de efectivos lo permita (mediante teletrabajo, turnos y rotaciones), en aplicación de un criterio general para todo el PAS.
- Que se posibilite el cambio de puesto de trabajo por motivos de salud, a los Trabajadores Especialmente Sensibles cuyo nivel de riesgo está calificado, al menos como NR2 y no se les permite realizar teletrabajo en su puesto.
El segundo punto tiene que ver con la necesidad de conciliar la vida laboral y familiar en un momento tan complicado como el actual. En un concepto amplio y acorde con las medidas de flexibilización del Gobierno de España le llamamos Plan UZ Me cuida. Contiene cuatro medidas:
- Aplicación del Código 30 para justificar la ausencia al trabajo sin baja médica durante el tiempo de espera del resultado de una PCR.
- Flexibilización del tiempo de trabajo mediante la constitución de una Bolsa de Horas de Libre Disposición de hasta un 5% de la jornada anual (70 horas), acumulables entre sí, recuperables con la transformación en horas de los días de asuntos propios, justificados por una necesidad Covid. (Una bolsa de horas similar, está aprobada por la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón para su personal)
- Flexibilización de la jornada mediante el cómputo trimestral de los fichajes, con el fin de flexibilizar las horas de entrada y salidas, evitando los horarios punta de los transportes públicos.
- Permiso retribuido para padres/madres o tutores de aquellos niños menores de 12 años mientras dure el aislamiento preventivo/cuarentena decretada en su centro educativo, así como para aquellas personas que tenga su cargo personas mayores y vean cerrado su centro de día por una cuarentena. Es una medida que se prevé temporal, hasta que el Gobierno de España lo regule con carácter general.
Se reinicia el proceso para la elección de Rector/a en la UZ y comenzamos las conversaciones con las diferentes candidaturas con el fin de exponerles nuestro diagnóstico sobre la situación de la plantilla universitaria.
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INFORMACIÓN SOBRE PROYECTO UNIZAR
De orden del Sr. Presidente de la Mesa Sectorial del PAS os convoco a la reunión de la misma que tendrá lugar por vía telemática el próximo viernes 11 de diciembre de 2020 a las 10:30 horas, con el siguiente orden del día:
1. Aprobación, si procede, del acta de las sesiones de 24 de septiembre y 5 de octubre de 2020, telemáticas.
2. Calendario laboral 2021.
3. Solicitudes y preguntas.
P.D.: La propuesta de Calendario laboral 2021 se remitirá con la debida antelación.
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Primera reunión de la Gerencia con la Junta de PAS tras las elecciones de rector y los nombramientos oficiales.
No hay un orden del día con puntos concretos, se trata de una reunión en la que por ambas partes se plantearán las líneas generales del año 2021.
Previamente a la reunión con el Gerente, la Junta realizará un Pleno en el que podrá acordar las propuestas que trasladará a la Gerencia.
Segunda reunión de la Comisión del Teletrabajo tras su constitución, en la que se tratarán, por una parte, las reclamaciones presentadas y, por otra, la revisión de la normativa actual.
Para más información puedes ver las noticias sobre Teletrabajo