Propuesta sobre listas de espera.

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Este debate contiene 16 respuestas, tiene 8 mensajes y lo actualizó SOMOS UZ SOMOS UZ hace 3 meses, 1 semana.

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  • #1836
    SOMOS UZ
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    Participante

    Estimado Isidro (y resto de compañeros), desde SOMOS (y CCOO) hemos elaborado una propuesta concreta con una serie de detalles que habrán de ser negociados con el resto de componentes de la Mesa, tanto Gerencia como el resto de sindicatos.

    Si se acepta el principio general de un acceso diferenciado y preferente para mayores de 55 años, el resto de detalles (como que aprueben el examen superando la mitad del ejercicio) no son líneas rojas y forman parte de la negociación. Hay que tener en cuenta que también se les pide que tengan 6 años de antigüedad. Este acceso diferenciado no es para todos los mayores de 55 años que se presenten a la oposición, pues con esa condición se pretende evitar un posible efecto llamada.

    Por otra parte, desde SOMOS haremos lo posible para que todos los años salga la oferta pública con todas las plazas vacantes. No apostamos por eternizar bolsas de empleo temporal, sino todo lo contrario.
    Gracias por participar

    #1866
    SOMOS UZ
    SOMOS UZ
    Participante

    Atendiendo a nuestra solicitud la Gerencia nos remite un cuadro con las edades del PAS interino igual o mayor de 50 años. (14 de junio de 2017)

    Aunque no sabemos cuántos de ellos tienen más de 6 años de antigüedad, esta información nos ayuda a conocer algo más sobre el alcance de la propuesta.

    Cuadro de edades de PAS Interino/>50″ /></p>

		
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