CAROLINA GÓMEZ ZAZURCA

Hola, buenos días
Respecto a la gestión de Bolsas de interinos, dos propuestas:
– abrir bolsa específica para Jaca; ya no tanto para cubrir su demanda con personas interesadas en trabajar en la zona, sino como la de evitar que nos echen al resto por impedimento de poder aceptar aquel destino porque no hay red de transporte publico que garantice poder atender el horario de trabajo si no dispones de vehiculo propio o por circunstancias personales o familiares. Es un agravio comparativo con la gestión de la bolsa de otras provincias.
– abrir bolsa de empleo para discapacitados generada a partir de los mismos parametros de la selección general. Puede ser de gran interés a la propia universidad contar con una inclusión real en la plantilla, ya no por las ventajas fiscales sino por la proyección social que puede mostrar. Las leyes tratan de implantar un 2% en la administración y las convocatorias suben a un 7% hasta que se consiga, pero los resultados son risibles; a los hechos nos remitimos.