Propuesta de Reasignación del PAS Dpto (Reestructuración Dptos)

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La Gerencia ya ha enviado la propuesta de reasignación de PAS de Administración Departamental a las organizaciones sindicales con el ánimo de tratar el asunto en una Mesa el próximo 3 de diciembre.

DOCUMENTO COMPLETO: PARTE I, PARTE II

Esta propuesta figura como Anexo III (Págs. 31-34) dentro del documento titulado: “Propuesta de modificación del régimen de dedicación docente de cargos académicos y responsables de la gestión de los Departamentos de la UZ y propuesta de asignación de PAS a Departamentos”.

Como nada en este proceso es sencillo, para entender el alcance del documento es necesaria una explicación previa.

Como ya han informado los representantes del PAS, el pasado 9 de noviembre explicaron a los miembros del Consejo de Gobierno que el sistema de Descargas Docentes a los equipos directivos de los Dptos no era justo ni proporcionado. Por ese motivo querían modificarlo en base a una serie de parámetros que dieran como resultado un valor que midiera la Complejidad de Gestión y en base a él establecer una cantidad de horas totales de Descarga por Dpto (a repartir entre el equipo de dirección)

De esta forma se obtiene un nuevo número de horas de Descarga por Departamento que mide dicha complejidad, y ese número sirve para establecer cuatro modelos de Departamentos en relación a la asignación del PAS de administración.

Complejidad (horas descarga) PAS Adscrito a la Secretaría del Dpto
> 200 horas 1 JN y 2 PBA
100 – 200 horas 1 JN y 1 PBA
50-100 horas 1JN
< 50 horas 1JN en la Secretaría del Centro si hay 2 Dptos en el Centro. Si sólo hay 1 Dpto en el Centro, encomienda a un PBA de Secretaría del Centro.
JN Jefe de negociado

PBA Puesto básico de administración

La primera cuestión que se plantea es conocer cómo afectará este cambio a la situación actual del PAS de administración Departamental. En el documento no figura esta información de forma expresa, ya que todavía se está negociando con el Consejo de Dirección. Por ello para buscar será necesario buscar la descarga propuesta (en el nuevo modelo) en cada Dpto (gráfica de la página 29 que se detalla por Dpto en una tabla de la página 60)

Ejemplo: En las páginas 61-64 se aprecia que el Dpto de Ciencias de la Tierra actualmente tiene 1JN y 2 PBA y una reducción de 130 horas.

En la página 60 veo que el descuento de complejidad propuesto para este Departamento es de 116 horas, por tanto, según la tabla de más arriba el Dpto se encuentra en el tramo de 100-200h y le corresponde 1JN y 1 PBA.

Más abajo se añade una tabla con todos los puestos de Administración que se pierden en las Secretarías de Dpto con este nuevo modelo.

Áreas afines (Página 33):

Se establece que el PAS de Departamentos del mismo centro podrá atender las necesidades de otro Dpto, en unas determinadas circunstancias.

Por su parte el PAS de laboratorios podrá atender puntualmente necesidades de Áreas afines de su Dpto o de otro Dpto (aquí ya no hay referencia al Centro)

Sistema de reasignación (Página 34):

A los funcionarios de carrera se les ofrecerá puestos al menos del mismo nivel en unas unidades prioritarias que se indican.

A los funcionarios interinos se les asignará a esas unidades.

Como se indica al inicio del mensaje, hay una convocatoria de Mesa de PAS el día 3 de diciembre.

El modelo del algoritmo de Complejidad es una propuesta, es decir que puede variar y dejar un Dpto en otro tramo diferente al actual. Esto se negociará con el Vicerrector de Prospectiva en una reunión el día 29 de noviembre.

No hay que perder de vista que estamos en un proceso de Reestructuración de Departamentos y parece evidente que el Consejo de Dirección está diciendo a los departamentos más pequeños que si no se agrupan perderán las Secretarías. Es decir que estamos ante una propuesta cero.

Esta es la Tabla resumen de la propuesta.

Teniendo en cuenta los niveles de descargas actuales, se perderían en Departamentos 22 JN y 15 PBA, y en las Secretarías de los Centros se dotaría de 5JN y de 3 PBA para atención de aquellos Dptos que no tengan Secretaría.

En la siguiente tabla se detalla la propuesta por Dpto.