Parece que el Gobierno de Aragón llegará a tiempo para negociar el nuevo Modelo Global de Financiación de la Universidad, puesto que el actual finaliza en diciembre de 2026.
En esta serie de artículos queremos poner de manifiesto qué es lo que se juega concretamente el PTGAS en esta negociación que, desde nuestro punto de vista, trata de tres asuntos principales:
- Carrera Profesional: Equiparación con DGA, Tramo Específico de antigüedad (para mayores de 62 años) y Mentoring.
- Promoción.
- Revisión RPT (número de efectivos, categorías y complementos)
Equiparación de la Carrera Profesional con la DGA:
El Consejo de Gobierno de 28 de junio de 2023 aprobó una Declaración Institucional en la que se fijó como objetivo: “incorporar de forma expresa, en los modelos globales de financiación, la equiparación cuantitativa de la carrera profesional horizontal ligada a la evaluación del desempeño a las retribuciones que en materia de carrera y perfeccionamiento profesional tiene el personal de administración general del Gobierno de Aragón”.
Pero ¿qué supondría actualmente esa equiparación?
Teniendo en cuenta que el personal de la DGA percibe los Complementos de Carrera completos a los 12 años de servicios prestados (sin realizar ninguna evaluación del desempeño) la equiparación de los importes debería realizarse a nuestro actual segundo tramo y a partir de ahí calcular el resto. En cifras de 2025, puesto que todavía no se han actualizado los importes de la carrera en 2026, estos serían los importes de ambas instituciones, así como sus diferencias mensuales
En el año 2026 los importes de los tramos de la Carrera Profesional se verán incrementados, puesto que el montante global pasará de 1.300.000€ a 1.900.000€, lo cual podría incrementar los importes entre un 25%-30%.
Esta debería ser la propuesta que deberían aportar las personas que por parte de la UZ están negociando el Modelo Global de Financiación para el periodo que comienza en 2027.
Tanto los claustrales de RasmiaUnizar a la Rectora, como del sindicato SOMOS a la Consejera de Educación, hemos solicitado participar en la comisión negociadora (sin voto) para trasladar las necesidades de la plantilla.
De la misma forma, vamos a solicitar nuevamente una reunión de la Comisión de Seguimiento de la mencionada Declaración Institucional, con el fin de poder comprobar el cumplimiento de lo acordado.
La Rectora se comprometió a facilitar información del proceso, esperamos que no sea una vez que esté cerrado el acuerdo para que tengamos capacidad de maniobra para hablar de todas las necesidades del PTGAS, que como hemos dicho son muchas y deben resolverse a través de este Modelo Global de Financiación.