Tramo transitorio carrera profesional. Hay compañeros funcionarios interinos como de carrera cercanos a la edad de jubilación que no van a poder acogerse al período transitorio de la carrera profesional por no estar incluidas en la misma. Solicitamos que se puedan incluir estas personas afectadas ya que son 8 ó 10 como máximo los afectados en la carrera horizontal y… Leer más »
Gerencia nos indica que se ha enviado una resolución a Recursos Humanos en la que se indica que sólo se compensará a los funcionarios cesados que no continúen en la universidad, que estuvieran ocupando una plaza ofertada en estabilización y hubieran participado en la convocatoria de estabilización. Los que han cesado, pero se les ha nombrado en otra plaza no… Leer más »
Gerencia nos presenta el calendario laboral para el año 2024. SOMOS solicita el 16 de agosto y el 23 de diciembre del 2024 considerarlos como festivos (de acuerdo con nuestra filosofía de quienes tengan que trabajar estos días lo puedan cobrar como festivos y no como cierres energéticos, incluida la plantilla de la contrata de la limpieza). Gerencia aprueba nuestra… Leer más »
Anterior a la Mesa de Negociación de octubre pasado se quería convocar una CIVEA para modificar los criterios de cese del personal temporal. Desde SOMOS solicitamos que se tratara en Mesa de PTGAS ya que era el foro pertinente donde se tenía que aprobar y tantas veces le habíamos solicitado antes de que llegaran los procesos de estabilización y que… Leer más »
Con el compromiso de la Gerencia de informar sobre los temarios que se van actualizando y se incluirán en posteriores convocatorias, nos trasladan los siguientes temarios que posteriormente publicarán previsiblemente en el primer trimestre del 2024. Subgrupo A1 de la escala de técnicos; turno libre y promoción. Subgrupo A2 de la escala de gestión; turno libre y promoción. Subgrupo C2… Leer más »
El Acuerdo sobre Carrera Profesional (alternativo al Premio de Jubilación) establece la puesta en marcha de una subvención ligada al mentoring por un importe máximo de 9.000€. En el presupuesto del próximo año 2024 que, previsiblemente, aprobará mañana el Consejo Social se recoge una partida de 450.000€ con esta finalidad. Próximamente el Gerente nos va a enviar el borrador de… Leer más »
El Consejo de Gobierno ha aprobado la extensión al PDI funcionario de la reducción aprobada en el Convenio Colectivo para las mujeres que han sido madres. La reducción será de 30 horas por curso académico con el máximo del 20% de su dedicación antes de aplicar otras reducciones. Podrá reducirse esta dedicación durante dos de los cinco cursos siguientes al… Leer más »
Manifestación en Zaragoza el viernes 15 de diciembre a las 19.30 desde el Paraninfo (plaza Basilio Paraíso). La Asamblea General de la ONU adoptó el 12 de diciembre por abrumadora mayoría una resolución que exige el alto el fuego humanitario inmediato en Gaza. El aislamiento internacional del Estado israelí quedo ampliamente reflejado hace unos días en la Asamblea General de… Leer más »
La aprobación definitiva deberá realizarla el Consejo Social en su sesión del 19 de diciembre. Aquí está el documento aprobado por el Consejo de Gobierno Nota de prensa de SOMOS en la que denunciamos la «congelación de la cuantía de los complementos autonómicos realizada por el Gobierno de Aragón»
Los resultados de las elecciones del pasado 30 de noviembre otorgan a SOMOS la mayoría absoluta de la Mesa de PTGAS con 8 de los 15 representantes de la parte social. Los otros siete se reparten entre UGT (4) y CGT (3), ya que CSIF y CCOO no logran alcanzar el 10% de la representación. No obstante, dada su condición… Leer más »
