Archivo del Autor: SOMOS UZ

Calendario Laboral 2019 y Jornada de 35 horas

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Respecto a la jornada de 35 horas, y en relación con los Presupuestos Generales del Estado, la ley recoge que para su vuelta efectiva será necesario la negociación colectiva. Por ello, en esta Mesa Sectorial de hoy, se ha negociado que su aplicación definitiva será desde el 1 de enero del 2019. Por otro lado, con respecto al calendario laboral para el año… Leer más »

Devolución IRPF por maternidad y paternidad

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En consonancia con la información de nuestro anterior post, la Agencia Tributaria ya ha puesto a disposición de los ciudadanos que lo necesiten el formulario para reclamar la devolución del IRPF pagado por maternidad y paternidad. Os dejamos aquí el enlace a la información de la Agencia Tributaria. El trámite podrá realizarse online desde el enlace anterior o bien se… Leer más »

Asignación del PAS Departamental (Mesa día 3d, Asamblea día 28n)

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El colectivo del PAS Departamental ha demostrado que está unido y va a dar la cara, ante la intención del Consejo de Dirección de suprimir un número importante de Secretarías. Primero fue la Asamblea del día 28 de noviembre en Matemáticas, con un Salón de Actos abarrotado ante la convocatoria de la Junta de PAS, en la que intervinieron todas… Leer más »

Pasemos a la ofensiva: Carrera Profesional Digna y Para Todos (Mesa PAS 3d)

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Mesa de PAS de 3 de diciembre de 2018 La Gerencia nos comunica que  va a abonar de forma inmediata las cantidades que les corresponden a los interinos que han ganado la demanda interpuesta a través de SOMOS, y antes de fin de año, la UZ lanzará una nueva convocatoria para todo el personal laboral temporal y funcionario interino que… Leer más »

Propuesta de Reasignación del PAS Dpto (Reestructuración Dptos)

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La Gerencia ya ha enviado la propuesta de reasignación de PAS de Administración Departamental a las organizaciones sindicales con el ánimo de tratar el asunto en una Mesa el próximo 3 de diciembre. DOCUMENTO COMPLETO: PARTE I, PARTE II Esta propuesta figura como Anexo III (Págs. 31-34) dentro del documento titulado: “Propuesta de modificación del régimen de dedicación docente de cargos… Leer más »

Campaña en favor del reconocimiento médico

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Cuando uno pasa por la sala de crónicos de un hospital, se da cuenta de la suerte que realmente tenemos los que estamos en, al menos, mejores condiciones de salud. En nuestro estado de salud interviene una parte de lotería (la genética) y otra por la que nosotros podemos –incluso debemos- hacer bastante para el mantenimiento y mejora de nuestra… Leer más »

A propósito de los complementos autonómicos del PDI

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Como ya informamos a través de un post anterior, este año finaliza el Contrato Programa 2014-2018 sobre complementos autonómicos. Por este motivo, durante tres reuniones se han venido negociando los requisitos para percibir los complementos con la presencia del Director General de Universidades. El pasado viernes 26 de octubre, se celebró una reunión en el Pignatelli entre los representantes sindicales… Leer más »

Aclaración sobre devolución en el IRPF de la retención por prestación por maternidad

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El pasado 3 de octubre el Tribunal Supremo no aceptaba el recurso de casación interpuesto por la abogacía del estado relativo al IRPF y la exención de la prestación por maternidad. Por ello, el tribunal daba la razón al Tribunal Superior de Justicia de Madrid que había considerado como renta exenta del IRPF las prestaciones por maternidad. A partir de… Leer más »

Complementos Autonómicos del PDI

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Este año termina el Contrato-Programa Gobierno de Aragón-Universidad de Zaragoza para el pago de complementos retributivos adicionales para el Personal Docente e Investigador a tiempo completo. Este programa ha abarcado el periodo 2014-2018. Estos complementos tenían como misión compensar la pérdida de poder adquisitivo del PDI de la Universidad de Zaragoza. Constaba de los complementos de dedicación, docencia e investigación…. Leer más »

Resumen Mesa Negociación UZ (MNUZ 1 de octubre)

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Resumen de la Mesa de Negociación de la UZ (MNUZ) Esta reunión tenía en su orden del día dos asuntos relevantes: El Acuerdo sobre Complemento al 100% de retribuciones en caso de Incapacidad Temporal, El Reglamento sobre la Inspección General de Servicios. Con relación al primero, se trata de volver a la situación anterior al Decretazo de 2012 con el… Leer más »