Archivo de la categoría: Evaluación del Desempeño

En la Mesa de PAS hemos llegado a un acuerdo en relación al Reglamento que regula la Evaluación del Desempeño, sistema necesario para la implantación de la Carrera Profesional Horizontal, que como hemos indicado en anteriores informaciones es un sistema imprescindible para que nuestras condiciones retributivas se equiparen al del conjunto de Administraciones Públicas. Para que te hagas una idea… Leer más »

Como ya hemos contado en anteriores ocasiones, la implantación generalizada de la Carrera Profesional está supeditada al establecimiento de un sistema de Evaluación del Desempeño. El pasado 20 de octubre la Gerencia nos presentó un documento elaborado por la Inspección General de Servicios al que la representación sindical alegamos una serie de propuestas, ninguna de las cuales se ha tenido en… Leer más »

En la Mesa de PAS del pasado día 20 de octubre se ha dado un paso más en la implantación del modelo de Carrera Horizontal que prevé el Capítulo II del EBEP, con la presentación por parte de la Inspección General de Servicios (IGS) de una propuesta de Reglamento para la Evaluación del Desempeño. Propuesta de Reglamento ED Modelo de… Leer más »