Desde SOMOS, queremos informar sobre un importante avance en materia de conciliación laboral y familiar para las mujeres de la universidad que forman parte del PDI laboral y funcionario. El convenio colectivo vigente ha establecido un derecho crucial para atender la brecha de género que permite la descarga de dedicacion docente para aquellas mujeres que hayan sido madres recientemente o… Leer más »
SOMOS continúa con esta nueva línea de comunicación e información a la plantilla del PDI y, para no recargar dicho canal, procederemos a enviar un comunicado mensual (hacia mediados de mes y desde septiembre a junio) recogiendo las informaciones y temas que puedan resultar relevantes para la plantilla de PDI de la Universidad de Zaragoza. Esperamos que esta información te… Leer más »
Mesa Negociación UZ 13junio24 Este 13 de junio se celebró MNUZ, que a petición de SOMOS incluyó el siguiente punto del orden del día: – Implementación de los permisos previstos en el artículo 49 g) del TREBEP y en el artículo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores (permiso parental 8 semanas). Desde SOMOS realizamos una propuesta motivada y detallada… Leer más »
NUEVOS PERMISOS DE CONCILIACIÓN (VER INFOGRAFÍA) El Real Decreto-ley 5/2023 prevé un permiso retribuido hasta 4 días al año para ausentarse del trabajo por causa de fuerza mayor por motivos familiares urgentes relacionados con familiares o personas convivientes, en caso de enfermedad o accidente que hagan indispensable su presencia inmediata. Se podrán disfrutar por horas o jornadas completas. Concretamente este… Leer más »
El 30 de junio pasado entró en vigor, entre otras medidas, el nuevo permiso parental de 8 semanas para el cuidado de los hijos e hijas menores de 8 años. De momento ningún PDI ha solicitado acogerse a este derecho, aunque han sido varias las personas que se han interesado por él. En este artículo ofrecemos información concreta de los… Leer más »
