Los sindicatos CCOO, CGT, CSIF, SOMOS y UGT, manifestamos nuestro rechazo frontal y profundo malestar ante la nueva reducción del complemento adicional de dedicación anunciada en el Boletín Informativo de la Universidad de Zargoza de 12 de enero de 2026. El complemento pasa de 915 euros anuales en 2025 a 600 euros en 2026, lo que supone un nuevo recorte… Leer más »
El día 19 de diciembre se iniciaba el periodo de solicitud del reconocimiento de los quinquenios para el profesorado, laboral o funcionario, con dedicación a tiempo completo en la Universidad de Zaragoza. · Convocatoria tiempo completo funcionario · Convocatoria tiempo completo laboral La convocatoria del profesorado asociado a tiempo parcial y la ejecución de la sentencia de SOMOS sobre su… Leer más »
Como ya te hemos ido informando, debido al Conflicto Colectivo interpuesto por SOMOS la Universidad de Zaragoza reconocerá los quinquenios de evaluación docente al profesorado asociado, desde 2023. Con esta finalidad ha sido preciso modificar el Reglamento para la Evaluación y Reconocimiento de la Actividad Docente Una vez modificado el Reglamento por el Consejo de Gobierno, el pasado 18 de… Leer más »
Aceptar las críticas es un ejercicio de salud democrática El pasado 4 de diciembre UGT universidad remitió un comunicado a las listas sindicales titulado “ UGT aclara: Falta de rigor y datos en el mensaje de SOMOS, Subida Salarial”, refiriéndose a un correo electrónico remitido por SOMOS a las personas suscritas a nuestras listas (somos-pas@listas.unizar.es y somos-pdi@listas.unizar) titulado: “El Gobierno… Leer más »
Te informamos sobre los acuerdos adoptados por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Zaragoza en su reunión del 10 de diciembre de 2025, relativos a la Oferta de Empleo Público (OPE) de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) para 2025 y la actualización del acuerdo sobre días no laborables para el personal de limpieza…. Leer más »
SOMOS realiza las siguientes: Solicitudes, Sugerencias y Preguntas: -Solicitamos que se haga extensible para todos los centros, no como excepcional, el poder disfrutar de los 3 moscosos que se pueden usar a partir del 1 de diciembre hasta el 31 de enero, debido a qué en calendario laboral se aprobó el cierre de los días 2 y 5 de enero…. Leer más »
Tras varias propuestas por parte de Gerencia tanto de turno libre como de promoción interna, en esta última Mesa se amplían las plazas de promoción interna y la totalidad de todas las vacantes disponibles por turno libre, de acuerdo con la tasa de reposición vigente. Seguimos manifestando que es muy corta la promoción interna y sugerimos varias opciones en la… Leer más »
UGT y CSIF han pactado un incremento del 11% del salario de los empleados públicos para los años 2025, 2026, 2027 y 2028, que en absoluto viene a compensar la pérdida de 24% que arrastramos desde 2010. Según nuestros cálculos habría sido necesario un incremento del 16% para acerca los salarios a la realidad económica actual. Por otra parte, seguimos… Leer más »
El pasado jueves tuvo lugar la primera mesa de PTGAS de negociación con la nueva Gerencia al completo, una vez incorporada la Vicegerenta de RRHH: Como te puedes imaginar este parón ha supuesto que se acumulen los asuntos que ya deberían estar aprobados o en marcha, por ese motivo esperamos que la Gerencia vaya cogiendo velocidad y podamos resolverlos a… Leer más »
Tras casi un año después de que comenzasen las negociaciones para la elaboración de la RPT de Laborales (RPT-L) asociados a investigación, parece que estamos llegando al fin de la creación de dicho documento. En la Mesa de PTGAS del 16 de Octubre de 2025, se ha llevado la propuesta de RPT-L y ya sólo queda que el Consejo de… Leer más »
