Propuesta de estabilidad del PAS laboral temporal
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La principal preocupación del Comité de empresa del PAS de la Universidad de Zaragoza durante los últimos años ha sido la situación de injusticia e indefensión que sufre actualmente gran parte del Personal de Administración y servicios debido a la temporalidad crónica que sufre este colectivo. La mayoría del PAS laboral lleva más de 5 años (en algunos casos hasta… Leer más »