Archivo del Autor: SOMOS UZ

El Consejo de Gobierno aprueba la propuesta de Complementos Autonómicos

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La aprobación definitiva deberá realizarla el Consejo Social en su sesión del 19 de diciembre. Aquí está el documento aprobado por el Consejo de Gobierno Nota de prensa de SOMOS en la que denunciamos la «congelación de la cuantía de los complementos autonómicos realizada por el Gobierno de Aragón»

SOMOS obtiene la mayoría absoluta en la Mesa de PTGAS Unizar

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Los resultados de las elecciones del pasado 30 de noviembre otorgan a SOMOS la mayoría absoluta de la Mesa de PTGAS con 8 de los 15 representantes de la parte social. Los otros siete se reparten entre UGT (4) y CGT (3), ya que CSIF y CCOO no logran alcanzar el 10% de la representación. No obstante, dada su condición… Leer más »

SOMOS REVALIDA SU POSICIÓN COMO PRIMERA FUERZA SINDICAL EN UNIZAR.

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Junto con STEA, su sindicato hermano en la enseñanza pública no universitaria, mantienen su condición de primera fuerza sindical de la enseñanza pública de Aragón. VER VIDEO DE AGRADECIMIENTO Hoy 30 de noviembre se han celebrado las elecciones sindicales en la Universidad de Zaragoza, institución compuesta por un total de 6200 empleados, distribuidos entre el sector del Personal Docente e… Leer más »

¿Dónde tengo que votar el jueves 30 N?

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El próximo jueves se celebrarán las elecciones sindicales en la Universidad de Zaragoza, desde la 11h a las 18h, en los siguientes lugares de votación: CAMPUS SAN FRANCISCO 1 – PTGAS: Edificio Interfacultades. Planta baja. PDI: Facultad de Ciencias Sala de Profesores (planta primera Edificio A) Comprenderá todos los electores de los centros: Facultad de Ciencias, Facultad de Derecho, Facultad… Leer más »

SOMOS es la alternativa al resto de sindicatos, aquí te lo contamos

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El modelo sindical de SOMOS se basa en el mantenimiento y fortalecimiento del vínculo entre el representante y el representado, más allá del día de las elecciones. Por eso es alternativo al resto de modelos “de Delegación” en el que se plantea el siguiente razonamiento: El votante vota al sindicato si entiende que ha hecho o puede hacer bien la… Leer más »

Respuesta de SOMOS a la Información Institucional sobre el Convenio Colectivo del PDI.

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El 31 de octubre se firmó el II Convenio Colectivo del PDI laboral de la Universidad de Zaragoza con los sindicatos CGT, CCOO, CSIF y UGT (que juntos suman el 69% de la representación del PDI). SOMOS, el sindicato mayoritario con un 31% de representación, no lo firmó. Tras dos años de negociación no se quiso esperar un mes, a… Leer más »

[Profesores Sustitutos] Nuevas figuras, pero con derechos

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La figura del profesor Sustituto se ha incorporado en la plantilla de Unizar tras la aprobación de la LOSU. La normativa es laxa, queda mucho por articular y definir para que no termine siendo la figura de mayor precariedad del sistema universitario o de la propia Universidad de Zaragoza. En igualdad a las reivindicaciones de SOMOS en relación a los… Leer más »

[PIF] Mismo trabajo, mismo salario

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Personal Investigador en Formación (PIF) 30 noviembre elecciones sindicales- El discurso de estos años ha estado centrado en el nuevo convenio colectivo. Marco normativo que afecta a todo el PDI laboral de la Universidad de Zaragoza entre los que también se encuentra el Personal Investigador en Formación.Como sabes SOMOS no firmó ese convenio, entre otras cosas porque no se tuvo… Leer más »

[PTGAS-LABORAL] En SOMOS tenemos un proyecto para el PTGAS laboral de Unizar

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Proyecto de SOMOS para el PTGAS laboral de la Universidad de Zaragoza Análisis de la situación actual: Negociación del Convenio. Mesa negociadora: Desde SOMOS siempre hemos defendido que la negociación del convenio debería realizarla los representantes del PTGAS laboral, el comité de empresa, a pesar de la opinión de otros sindicatos que defienden que deben ser las secciones sindicales, en… Leer más »

[PDI FUNCIONARIO] SOMOS: El cambio de modelo necesario

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La reciente negociación sobre los Complementos Autonómicos entre el Gobierno de Aragón y la representación sindical del PDI Unizar, ha puesto de manifiesto la ausencia de un espacio real de participación en la determinación de las condiciones de trabajo, especialmente del PDI funcionario. Por una parte, hemos visto que el apartado económico del Contrato-Programa está determinado por el Acuerdo Global… Leer más »