En la OPE de junio de 2024 se establecieron un total de 55 plazas a turno libre y 20 a promoción interna. En esa oferta SOMOS se abstuvo en la aprobación del documento por no haber suficientes plazas en la oferta de promoción interna. No votó en contra porque había un compromiso de Gerencia de en la siguiente OPE se… Leer más »
El Gerente propone a la Mesa de PTGAS la apertura de las secretarías en horario de tarde, «cumpliendo» la moción que plantearon los estudiantes en el claustro. Sometida a votación todos los sindicatos votamos en contra de dicha apertura. Este es un tema recurrente, en alguna ocasión solicitado por el profesorado, en otras por los estudiantes. Entendemos que ambos colectivos… Leer más »
VER TEXTO La Gerencia nos presenta este documento indicando que lo hace a título informativo, puesto que esta no es una materia objeto de negociación en la Mesa. Se trata de establecer un criterio que elimine posibles discrecionalidades a la hora de ofertar puestos vacantes a libres que están ocupados por personal temporal en una determinada unidad. En ese sentido… Leer más »
CUESTIONES VARIAS 1- SOMOS pone de manifiesto que las personas que están de baja por IT y tenían derecho a ello no han cobrado el Tramo Transitorio de Carrera Profesional en enero, a pesar de haber cobrado en diciembre la parte que les correspondía. La Gerencia informa que por parte de la Universidad se aplica la norma general de no… Leer más »
En un volantazo argumental la Gerencia desbloquea la constitución de la Mesa de PTGAS fallida del pasado martes y convoca su constitución para el día 6 de febrero, atribuyendo el derecho de voz y voto (7%) a CCOO y dejando únicamente con voz (y sin voto) a CSIF que obtuvo el 9,38% de los representantes. De esta manera SOMOS mantiene… Leer más »
CONSTITUCIÓN DE LA MESA DE PTGAS TRAS LAS ELECCIONES SINDICALES Desde que se celebraron las elecciones el 30 de noviembre, no ha sido posible constituir la Mesa de PTGAS, debido a una reclamación instada por aquellos sindicatos que no han obtenido 4 representantes en el PTGAS y que, por tanto, no han alcanzado el 10% del total de los 32… Leer más »
Tramo transitorio carrera profesional. Hay compañeros funcionarios interinos como de carrera cercanos a la edad de jubilación que no van a poder acogerse al período transitorio de la carrera profesional por no estar incluidas en la misma. Solicitamos que se puedan incluir estas personas afectadas ya que son 8 ó 10 como máximo los afectados en la carrera horizontal y… Leer más »
Solicitudes, Sugerencias y Preguntas que hemos planteado en la Mesa : Procesos de estabilización Las personas que se han estabilizado en varios puestos de distinta o la misma escala, como se tiene que realizar la renuncia para que pueda pasar esa plaza renunciada al siguiente de la lista. Gerencia nos comenta que la renuncia tiene que ser expresa y ésta… Leer más »
Previamente a esta Mesa, la Gerencia convocó una CIVEA para modificar (interpretar) el Pacto en relación a los criterios de cese del personal temporal. Hay que tener en cuenta que SOMOS no es firmante del Pacto y por tanto asiste a la CIVEA como sindicato «invitado» aunque represente a la mayoría de la plantilla. Desde SOMOS solicitamos que ese asunto… Leer más »
Como continuación a la Mesa del 10 de octubre pasado en la que no se llegó a un acuerdo sobre el número de plazas de promoción (ver resumen), en la Mesa del día 24 se ha vuelto a tratar, entre otros asuntos, la oferta parcial de empleo público del 2023. Recordamos que en la Resolución de 18 de abril de… Leer más »
