NFORMACIÓN SINDICAL SOBRE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL II PLAN DE IGUALDAD DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA-. Una vez elaborado, negociado y aprobado en la UZ el II Plan de Igualdad hay que desarrollarlo. Entramos en el proceso del desarrollo del Plan para ello lo primero es la constitución formal de la Comisión de Seguimiento del II Plan de igualdad,… Leer más »
8 de Marzo | día internacional de la mujeres Para crear igualdad, elige feminismo La lucha de las mujeres continúa desde muchas perspectivas. Continuamos saliendo a las calles, arte en la calle, gritamos a modo de grafiti gigante que estamos HARTAS. Nuestro arte es cinético, arte en movimiento contra el patriarcado, una performance constante para construir otra realidad. Porque las… Leer más »
Disposición final tercera de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo.
Vermú Carnavalero Solidario Feminista: 25 de febrero, CSO Kike Mur
Volvemos a tener Mesa de Negociación para el nuevo Convenio Colectivo. Se tratará de la jornada de trabajo. La intención del Consejo de Dirección es incorporar, directa o indirectamente, el registro de jornada [léase fichar] para el PDI en el Convenio Colectivo. Nosotros nos oponemos por dos razones: Si se llegase a realizar ese registro de jornada, debería afectar tanto… Leer más »
En aplicación del Acuerdo en materia retributiva, suscrito por la Universidad con CCOO, CSIF Y CGT, determinadas categorías de PDI percibirán en 2023 los siguientes salarios.
En la última reunión de la negociación de la Alternativa al Premio de Jubilación, la Gerencia nos planteó descartar la puesta en marcha de un Plan de Pensiones con el fin de analizar la viabilidad de contratar un Seguro de Jubilación. Más abajo explicaremos todo esto con más detalle, ahora pretendemos informarte de las cuestiones de fondo que subyacen tras… Leer más »
Aquí te presentamos una relación de asuntos varios tratados en la Mesa de PAS del 7 de febrero, por si resultan de tu interés. PROMOCIÓN INTERNA Solicitamos información respecto a convocatorias, temarios, fase de concurso, etc., de la Promoción Interna, ya que en anteriores mesas la Gerencia nos dijo que a primeros de año hablaríamos de estos temas. Gerencia nos… Leer más »
LA CIENCIA TAMBIÉN ES COSA DE MUJERES Y NIÑAS. A PESAR DE LOS AVANCES TODAVÍA EXISTE UNA AMPLIA BRECHA ENTRE GÉNEROS. En 2015 la Asamblea General de las Naciones Unidas acordó declarar el 11 de febrero como el Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia. Desde entonces, el la Organización de Mujeres de la Confederación Intersindical se ha… Leer más »
Gerencia nos presenta la oferta de empleo público supeditada a la tasa de reposición establecida por el Gobierno del 120%, es decir, un máximo de 62 plazas para este año 2023. Nos indican que como es una oferta parcial, por ahora solo se ofrecen 40 plazas a turno libre, y las restantes 22 se ofrecerán durante el año 2023 por… Leer más »
