En la negociación del Calendario de este año hacemos hincapié en la aplicación incorrecta que se está haciendo de los Días de Cierre por Ahorro del Gasto Público, medidas contenidas en el Plan de Racionalización del Gasto. Ese punto 3.1. hace una relación exhaustiva del contenido de las medidas: Semana Santa Navidad Periodo estival, 15 días. Festivos que se determine en… Leer más »
Ayer, 16-11-2022, la Confederación Intersindical, de la que nuestro sindicato SOMOS forma parte, participó en la Jornada de diálogo convocada por ANECA en relación con los criterios de acreditación de Ciencias de la Salud – programa ACADEMIA (posteriormente se trabajará en el mismo sentido con el programa PEP). Tras el trabajo desarrollado durante los últimos dos años, haciendo un ejercicio… Leer más »
En la reunión hemos explicado nuestro posicionamiento al objeto de establecer algunos acuerdos básicos para desarrollar la negociación. Desde nuestro punto de vista la primera idea es fijar tres escenarios en función de la Sentencia del Tribunal Supremo y de la puesta en marcha del Plan de Pensiones de Empleo. Esos tres escenarios corresponderían a: 2023 las personas que se… Leer más »
Posicionamiento SOMOS reunión 15 de noviembre de 2022 En primer lugar, es preciso indicar que apostamos por el marco del Plan de Pensiones de Empleo por considerarlo el único instrumento viable para garantizar la percepción del actual Premio de Jubilación, de acuerdo con la legalidad actual. En caso de disponer de otro medio diferente, en SOMOS estaríamos encantados de poder… Leer más »
Como en años anteriores, la Organización de Mujeres de la Confederación Intersindical, de la que forma parte SOMOS,presenta su Calendario Anual de la Colección “Tiempo de Mujeres, Mujeres en el Tiempo” dedicado el próximo año 2023 a las Mujeres Artistas Digitales. Su objetivo fundamental consiste en fomentar los referentes femeninos en todos los aspectos de la vida entre integrantes… Leer más »
El próximo 15 de noviembre está prevista una reunión para la negociación de la alternativa al Premio de Jubilación, en el marco de la negociación del nuevo convenio-pacto. Cómo recordarás por la información de la reunión del 21 de septiembre, este apartado de nuestro actual convenio-pacto se ha puesto en cuestión por el Consejo de Dirección basándose en unas sentencias… Leer más »
El pasado 25 de octubre participamos en la Jornada de Diálogo con ANECA que tenía por objeto revisar los criterios específicos de la próxima convocatoria de sexenios de investigación, cuya publicación en el BOE está prevista para diciembre. Según ha informado ANECA el plazo de solicitudes será del 16 de enero al 16 de febrero y las comunicaciones se recibirán… Leer más »
Incremento salarial 2022: Gerencia nos indica que el incremento del pago del 1,5% establecido por el Gobierno, como los Fondos Adicionales, se abonará en cuanto lo autorice el Gobierno de Aragón. Es preciso tener en cuenta que los empleados públicos que entre el 1 de enero y el 31 de octubre de este año hayan pasado a prestar servicios en… Leer más »
En esta Mesa ya se han dado por finalizado los temarios, además nos han informado de cómo iban a llevarse a cabo los procesos. Respecto a los temarios, aparte de las modificaciones realizadas anteriormente en otras escalas, quedaban por matizar las escalas de Técnico Superior de Veterinaria; Técnico Medio de Informática; Medios Audiovisuales; Técnico Especialista de Laboratorio (esp. Biomédica) y… Leer más »
Resumen de la reunión de la Mesa de PAS de 18 de octubre de 2022 (Continuación). Modificación de la Normativa de las Listas de Espera. En la Mesa anterior la Gerencia nos presentó las modificaciones que había realizado para buscar una mayor agilidad y eficiencia de las listas. Ahora nos presentan el último documento en el que los cambios más… Leer más »
