CUESTIONES VARIAS 1- SOMOS pone de manifiesto que las personas que están de baja por IT y tenían derecho a ello no han cobrado el Tramo Transitorio de Carrera Profesional en enero, a pesar de haber cobrado en diciembre la parte que les correspondía. La Gerencia informa que por parte de la Universidad se aplica la norma general de no… Leer más »
NUEVOS PERMISOS DE CONCILIACIÓN (VER INFOGRAFÍA) El Real Decreto-ley 5/2023 prevé un permiso retribuido hasta 4 días al año para ausentarse del trabajo por causa de fuerza mayor por motivos familiares urgentes relacionados con familiares o personas convivientes, en caso de enfermedad o accidente que hagan indispensable su presencia inmediata. Se podrán disfrutar por horas o jornadas completas. Concretamente este… Leer más »
Resumen de lo tratado en la Mesa de PTGAS del 21 de febrero de 2024 Hay cinco convocatorias cuyos baremos establecen para la fase de concurso una puntuación por años de servicios prestados imposible de alcanzar (30 puntos a razón de 0,5 por año). En otra convocatoria similar este punto ha sido recurrido en reposición y el Rector lo ha… Leer más »
Reunión de la Mesa de PTGAS del 21 de febrero de 2024 Como recordarás en el Acuerdo sobre la alternativa al Premio de Jubilación se pactó un tramo de carrera profesional ligado a la experiencia (el que se comienza a cobrar mensualmente con 62 años) que puede alcanzar hasta 13.000€ y una subvención por mentoring dotada con un presupuesto anual… Leer más »
El 30 de junio pasado entró en vigor, entre otras medidas, el nuevo permiso parental de 8 semanas para el cuidado de los hijos e hijas menores de 8 años. De momento ningún PDI ha solicitado acogerse a este derecho, aunque han sido varias las personas que se han interesado por él. En este artículo ofrecemos información concreta de los… Leer más »
Tal y como advertimos en la Mesa de PTGAS, las bases de los concursos no pueden establecer una puntuación que es imposible de obtener. Este ha sido el argumento estimado por el Rector en dos recursos de reposición presentados contra la convocatoria de selección libre de la Escala de Técnicos Superiores de Educación Física, pues para obtener el total de… Leer más »
Hace cientos de años la mujer nacía, iba a “costura” y se casaba. Esta trayectoria diseñada a priori y trasladada de generación en generación se perpetuaba, irremediablemente, en el tiempo gracias a la sociedad patriarcal. En la actualidad, las mujeres ya no son tan sumisas, ni tampoco siguen estas directrices, al menos de manera tan restrictiva. Hemos ganado mucho de… Leer más »
El Consejo de Ministros ha aprobado el aumento adicional del salario de los empleados/as públicos en otro 0,5%, correspondiente al año 2023, vinculado a la evolución del PIB. De esta manera, tal y como estaba publicado la Administración deberá hacer efectiva esa subida salarial en 2024 con efectos de 1 de enero de 2023. Asimismo, estas cantidades deberán ser incrementadas… Leer más »
¿Te imaginas que votas a un Diputado y después de ser elegido no le dejan entrar al Congreso? ¿Te imaginas que un partido político no se presenta a las elecciones a un ayuntamiento y aún así exige que su representante se siente en la bancada de los concejales? Pues eso es lo que pasa con el actual modelo sindical español,… Leer más »
El trámite consiste en la solicitud de su percepción. No se abonarán si no se solicitan por parte de cada profesor. Para ello, deben seguir los siguientes pasos con fecha límite del 9 de febrero inclusive. 1. Entramos con nuestro navegador web en eGestión del empleado mediante este enlace: http://rrhh.unizar.es/ 2. Nos identificamos con nuestro NIP (ID Usuario) y la contraseña administrativa (Contraseña) y pinchamos… Leer más »
