Archivo del Autor: SOMOS UZ

2ª reunión negociación del Convenio de PAS

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Con fecha 10/11/2021 se ha vuelto a reunir la comisión negociadora del convenio colectivo del PAS Laboral. En estas primeras sesiones se está negociando el ámbito de aplicación del convenio y el encuadramiento profesional. ¿Qué significa esto y cómo afecta a la plantilla? El ámbito de aplicación es a qué personas va a afectar dicho convenio. Cómo sabéis el convenio… Leer más »

Taller de autoprotección para Personal Limpieza UZ (PLUZ)

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Desde la sección sindical SOMOS, se van a realizar un Taller de «Autoprotección» para el Personal de Limpieza de la Universidad de Zaragoza el viernes 19 de noviembre de 2021, en horario de 17:30 a 19:00, en la Sala Tatami del Pabellón Polideportivo del Campus San Francisco. A través del curso pretendemos que los participantes adquieran las competencias suficientes para reconocer y… Leer más »

Defiende ahora tu pensión de jubilación

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El Proyecto de Ley de reforma de las pensiones del ministro Escrivá no debe ser aprobado porque acarrea nuevos recortes y privatizaciones del sistema público de pensiones. Alarga la edad de jubilación, rebaja las pensiones y aumenta las cotizaciones de los trabajadores y de las trabajadoras. Desde la Coordinadora para la Defensa del Sistema Público de Pensiones de Aragón y… Leer más »

MNUZ 5 de noviembre: Fondos Adicionales y Permiso por nacimiento familias monoparentales

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Hoy 5 de noviembre ha tenido lugar una reunión de la Mesa de Negociación de la UZ, (en la que se encuentran representados tanto el PDI como el PAS) con el fin de tratar el cobro de los Fondos Adicionales y la aplicación de la Instrucción de la DGA por la que se permite la acumulación del permiso de «maternidad y… Leer más »

Movilizaciones temporales-interinos 28 octubre

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Los sindicatos Co.bas, Confederación Intersindical, Solidaridad Obrera y la Federación de enseñanza de CGT han convocado una huelga en el Sector Público el 28 de octubre de 2021 contra el «ICETAZO». SOMOS se suma a las movilizaciones en la calle con las que se propone incidir en la tramitación parlamentaria del proyecto de ley de medidas urgentes para la reducción… Leer más »

Mesa de PAS de 20 de octubre: RPT, financiación y varios

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En la Mesa de PAS, además de tratar la propuesta de Reglamento de la Carrera Horizontal, el Gerente nos ha informado  de los acuerdos que se han llegado con el Gobierno de Aragón en materia de financiación universitaria que afecta al PAS, según el cual el Gobierno de Aragón va a realizar la transferencia básica del 100% en los capítulos… Leer más »

La Gerencia nos presenta la Evaluación del Desempeño

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En la Mesa de PAS del pasado día 20 de octubre se ha dado un paso más en la implantación del modelo de Carrera Horizontal que prevé el Capítulo II del EBEP, con la presentación por parte de la Inspección General de Servicios (IGS) de una propuesta de Reglamento para la Evaluación del Desempeño. Propuesta de Reglamento ED Modelo de… Leer más »

1ª reunión de negociación del Convenio de PAS

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Constituida la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo con 9 representantes (con la misma distribución que el Comité de Empresa 6 de SOMOS y 1 miembro por parte de CGT, CCOO y UGT respectivamente) Esta primera sesión tiene por objeto determinar el procedimiento de negociación y los primeros contenidos. En este sentido existe unanimidad sindical para que el ámbito de aplicación… Leer más »

5 de octubre: Día Mundial del Docente

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DÍA MUNDIAL DEL DOCENTE 2021: EL MEJOR HOMENAJE A QUIÉN NOS HA DEJADO SERÁ QUE LAS ADMINISTRACIONES EDUCATIVAS MEJOREN LAS CONDICIONES LABORALES DEL PROFESORADO Este martes, día 5 de octubre, como todos los años se celebra el día mundial del docente. Celebrado anualmente, en esa fecha desde 1994, el Día Mundial de los Docentes conmemora el aniversario de la suscripción… Leer más »

Comienza la negociación del Convenio Colectivo y Pacto del PAS

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Con el acuerdo para la constitución de las Comisiones Negociadoras del Pacto y del Convenio Colectivo comienza el proceso para dotar al PAS de una nueva regulación de sus condiciones de trabajo que posibilite la eliminación de discriminaciones, la estabilización, el desarrollo de una carrera profesional adecuada, una clasificación profesional justa y equitativa, unas condiciones de trabajo compatibles con nuestra… Leer más »