El 1 de junio entran en vigor los permisos retribuidos de la Ley de Salud Sexual

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El 1 de junio entran en vigor los permisos retribuidos contenidos en la Ley de Salud Sexual y Reproductivo y de la interrupción voluntaria del embarazo.   Nueva redacción dada por la Ley Orgánica 1/2023, su artículo 5.ter y la Disposición Final Tercera:   Artículo 5 ter. Medidas en el ámbito laboral y de la Seguridad Social sobre la salud durante… Leer más »

El PAS aprueba el Acuerdo con el Rectorado

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A continuación te ofrecemos el resultado de los votos emitidos a través de la aplicación ATENEA TOTAL  % CENSO 1767 VOTOS EMITIDOS 960 54% BLANCOS 16 1,7% SI 840 87% NO 105 11% TOTAL 960    

Instrucciones votación 26 de mayo

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¿Quién puede votar? Las personas que se encuentren de alta como PAS el día 26 de mayo. Aquellas personas que se hayan jubilado recientemente (después del 9 de marzo) y quieran expresar su opinión respecto al acuerdo que les afecta, pueden hacerlo mediante un correo electrónico dirigido a juntapas@unizar.es ¿Cuál es el horario de votación? Desde las 10:00 horas  hasta… Leer más »

Conoce el principio de acuerdo en materia retributiva PAS 2023

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DOCUMENTO DEL PRINCIPIO DE ACUERDO EN MATERIA RETRIBUTIVA PAS 2023   En el enlace de arriba puedes descargarte el documento del principio de acuerdo. Te aconsejamos que hagas una primera lectura y después accedas a la información complementaria y supuestos prácticos que te ofrecemos. Para facilitar su comprensión y alcance, a continuación, explicitaremos el contenido de los tres puntos del… Leer más »

Casos prácticos para entender el alcance del preacuerdo con el Rectorado

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CASOS PRÁCTICOS PUNTO 2 Y 3 DEL ACUERDO AL QUE PODRÁN ACOGERSE LAS PERSONAS QUE CUMPLAN REQUISITOS PINCHA AQUÍ PARA VER EL TEXTO DE LA PROPUESTA Periodo transitorio: 2023 al 2026. Periodo definitivo: 2027 en adelante. El Punto 2.3 es el relativo a la Carrera Profesional de la Evaluación del Desempeño en el que se ha negociado un importe global… Leer más »

Comisión de Seguimiento del II Plan de Igualdad 20 abril

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La primera reunión de la Comisión de Seguimiento del II Plan de Igualdad de la UZ se hace el 20 de abril del 2023 en ella se establece: Propuesta del calendario para reuniones de trabajo de la Comisión de Seguimiento. Medidas previstas para el curso 22/23. Y reparto de responsabilidades . Reuniones agendadas con los vicerrectores responsables de medidas previstas… Leer más »

Principio de acuerdo con el Rectorado

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El viernes se produjo un principio de acuerdo en la cuarta reunión que hemos mantenido durante el mes de mayo, ya que la representación del Rectorado ha reconocido el conjunto de nuestras reivindicaciones y plantea resolverlas con una serie de medidas concretas en materia de Carrera Profesional de aplicación inmediata (2023-2026) así como un compromiso institucional que se concretará en… Leer más »

Desconvocada la manifestación del 22 de mayo

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En la reunión mantenida hoy viernes día 19 de mayo se ha alcanzado un principio de acuerdo sobre la retribución de la carrera profesional ligada a la experiencia y a la evaluación del desempeño. Las partes nos volveremos a reunir el próximo martes 23 de mayo con el fin de concretar este principio de acuerdo en un texto detallado que será… Leer más »

Lunes 22 mayo, 10 horas. Asamblea-Manifestación (CANCELADAS AMBAS)

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El próximo lunes día 22 de mayo a las 10 horas en la Facultad de Economía y Empresa de Gran Vía  la Junta y el Comité te convocan a una Asamblea en la que se explicará el estado de la negociación, en relación con las propuestas realizadas por el Rectorado y por la parte sindical. A continuación marcharemos en manifestación… Leer más »

Asamblea-Concentración en el Campus de Teruel jueves 18mayo

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Aunque teníamos previsto realizar la Asamblea del Campus de Teruel el viernes 19 de mayo, el Comité de Huelga ha decidido adelantarla al Jueves día 18, a las 11:30horas en el Salón de Actos.