Por este motivo, entre otros, SOMOS no firmó el Convenio Colectivo del PDI. Ante el incumplimiento del plazo, SOMOS solicitará al Tribunal Superior de Justicia de Aragón la ejecución de la sentencia que reconoce el derecho del Profesorado Asociado a los quinquenios por evaluación de su actividad docente. Como te informamos en el correo de 12 de enero de 2026,… Leer más »
En la Mesa de PTGAS del 18 de junio de 2026, la Gerencia ha respondido a nuestra propuesta en relación con la promoción al grupo B de Técnicos de Laboratorio y talleres,
Las 68 plazas de Administrativos C1 serán convocadas por una promoción al puesto ya que están ocupadas actualmente por personal funcionario de carrera. Las plazas ocupadas por personal interino irán a libre. Se proponen 3 plazas de promoción horizontal en el grupo C2. Se estiman 70 plazas de grupo B para laboratorios y talleres, entendiendo que ese es el número… Leer más »
En esta semana nos hemos encontrado con varias noticias relevantes para la Universidad de Zaragoza que por su trascendencia interesa tener en cuenta: La primera es la demagógica medida del Vicepresidente del Gobierno y Consejero de «Desregulación» para reducir 30.000€ de financiación para la Cátedra de Cooperación al Desarrollo, que según el «Desregulador», va a suponer contar con más recursos… Leer más »
La negociación del Grupo B no avanza porque la Gerencia de la Universidad, entre otras cosas, no contempla el acceso de los titulados universitarios. “En casa del herrero, cuchillo de palo” Desde hace varios años la necesaria revisión de la RPT para que se adapte a la realidad de los puestos de trabajo utilizando criterios equitativos viene siendo el “talón… Leer más »
El pasado lunes día 8 se celebró una nueva sesión de la Mesa de PTGAS en la que se trató la propuesta de la Gerencia sobre la Oferta Pública de Empleo para 2026. Teniendo en cuenta la obligatoriedad impuesta por la tasa de reposición se planteó un límite de 68 plazas a libre, a pesar que según nuestro censo de… Leer más »
Tras la reunión mantenida por el comité de huelga con la patronal el lunes día 8 y la asamblea de trabajadores y trabajadoras del día 9, CCOO y UGT han decidido suscribir un preacuerdo que pone fin a la huelga de 15 días que ha mantenido este colectivo. OSTA entiende que las condiciones del preacuerdo no alcanzan los objetivos básicos… Leer más »
Ante la próxima finalización del contrato-programa (2024-2026) que regula actualmente los complementos retributivos autonómicos, ayer, 1 de junio, los sindicatos CCOO, CGT, CSIF, SOMOS y UGT nos reunimos con la Sra. Rectora. El objetivo del encuentro fue exponerle el nuevo modelo de complementos que apoyamos, por unanimidad, todas las organizaciones sindicales con representación del PDI en la Universidad de Zaragoza…. Leer más »
¿La Universidad pagará a Multianau mientras su personal está de huelga? INFORMACIÓN A USUARIOS Y PERSONAL SOBRE EL DERECHO DE HUELGA EN EL SERVICIO DE LIMPIEZACon motivo de la huelga convocada por el personal del servicio de limpieza, se recuerda de forma expresa lo siguiente:El ejercicio del derecho de huelga es un derecho fundamental reconocido en el artículo 28.2 de… Leer más »
SOMOS entiende que en el próximo Modelo Global de Financiación (MGF) de la Universidad deben incorporarse a la Financiación Básica los siguientes objetivos: 1. Contexto y Objetivos Estructurales En relación con el Modelo Global de Financiación (MGF) y el PTGAS, recientemente publicamos información sobre la equiparación de la Carrera Profesional del PTGAS con la del personal de la DGA, un… Leer más »
