(En cursiva y negrita el texto de las Resoluciones, Instrucciones y Guía de Preguntas) (En texto normal, los comentarios de SOMOS) —————————————————————— Con carácter general, durante todas las fases que dure el proceso de desescalada, la presencialidad máxima deberá ser del 50% de los efectivos, estando el resto de trabajadores en modalidad no presencial. Para ello se deberán arbitrar medidas… Leer más »
Durante todo el proceso de desescalada y siempre que las funciones puedan ser objeto de teletrabajo, con carácter general la presencialidad máxima deberá ser del 50% de los efectivos, estando el resto de trabajadores en modalidad no presencial. En todo caso, este porcentaje podrá variar a criterio de los Administradores y responsables de unidad en función del incremento de las… Leer más »
Desde la Unidad de Seguridad nos informan que los vehículos que no estén acreditados podrán solicitar permisos gratuitos de día, mientras dure la situación de alerta sanitaria y con el fin de facilitar la asistencia del personal con su vehículo propio al aparcamiento del Campus San Francisco. Los vehículos acreditados pueden acceder con total normalidad. Tal y como se informó… Leer más »
En la Mesa de PAS hemos tratado el documento “ESCENARIOS DE RETORNO A LA ACTIVIDAD PRESENCIAL» con el borrrador que presenta la Gerencia para tratar hoy y poder implementarlo con las sugerencias y propuestas de la parte sindical. Contempla fundamentalmente tres aspectos: El retorno a la actividad presencial. El teletrabajo. Los trabajadores especialmente sensibles. Respecto al primer punto, el… Leer más »
En este Primero de mayo, Día Internacional del Trabajo festividad del Movimiento Obrero, desde la Sección Sindical de SOMOS en la Universidad nos gustaría compartir contigo estas reflexiones que desarrollamos en el manifiesto de nuestro sindicato. La primera consiste en poner en evidencia el “Estado de shock” en el que nos encontramos, ante una pandemia que provoca miles de contagios… Leer más »
RESUMEN DE LA SESION ONLINE DEL CSS (Comité de Seguridad y Salud) del día 30 de abril de 2020. Asisten a la reunión un total de 16 personas. En primer lugar, se hace referencia al documento, remitido por la parte social al CSS, de la Sociedad Española de Salud Ambiental con las recomendaciones de que la supervivencia del coronavirus en… Leer más »
En primer lugar el Gerente nos comenta que en esta reunión se va a tratar la modificación del calendario laboral a raíz de la modificación del calendario académico aprobada ayer en Consejo de Gobierno. Todo lo relacionado con la Instrucción de retorno al trabajo presencial , así como las sugerencias y preguntas que le hemos planteado se tratarán el próximo… Leer más »
Mañana martes día 28 de abril, como ya habíamos anunciado, se va a realizar una reunión de la Mesa de PAS para adecuar el Calendario Laboral a la modificación del Calendario Académico acordada por el Consejo de Gobierno, fundamentalmente para suprimir el cierre de la primera quincena del mes de agosto. Concretamente, el Consejo de Gobierno* acuerda ampliar el periodo… Leer más »
En el BOE de 22 de abril se publicó un cambio importante en lo que a las pensiones del funcionariado se refiere. Se trata del Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril, de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo. En varias disposiciones de esta norma se modifica el sistema de gestión de pensiones del Régimen de… Leer más »
Hoy se ha celebrado una reunión virtual del Comité de Seguridad y Salud (CSS) para discutir el documento “Instrucción de medidas a implementar en el retorno a la actividad presencial en la Universidad de Zaragoza tras confinamiento decretado por alerta sanitaria Covid-19”. En los últimos días, muchos de vosotros nos habéis hecho llegar una serie de sugerencias que han servido… Leer más »
