La Mesa de Negociación de Administración General ha acordado la regulación del Teletrabajo en la DGA. Estas son las principales novedades: El teletrabajo tendrá carácter voluntario y reversible, en periodos de 6 meses prorrogables. La Administración está obligada a facilitar el ordenador, las aplicaciones informáticas y un acceso remoto en un entorno seguro (dándose un plazo de 3 años para… Leer más »
SOMOS se suma a la convocatoria de huelga de CGT para el 21 de octubre en universidades y centros de investigación de toda España, en protesta por la precariedad de los trabajadores del sector científico y universitario español. Profesorado Asociado: Es necesario que el Estatuto del PDI acabe con el fraude de ley de 35.000 profesores asociados, facilitando la contratación con… Leer más »
En torno a un centenar de personas que trabajan en las cafeterías universitarias padecen la incertidumbre de un cierre, derivado la pandemia. Los trabajadores afectados han intentado reunirse con el Rector, sin éxito. Hace falta que la UZ asuma su parte de responsabilidad en la solución de este problema (tanto por acción como por omisión). Los trabajadores de la Cafetería… Leer más »
El Secretariado de nuestra Confederación del Sector de la Enseñanza, ha acordado enviar una carta de solidaridad a los sindicatos de maestros y profesores, en la que expresa su repulsa ante el brutal asesinato del profesor Samuel Paty. LA CONFÉDÉRATION DU STEs-i EXPRIME SA PLEINE SOLIDARITÉ AVEC L’ÉDUCATION FRANÇAISE ET CONDAMNE LE BRUTAL ASSASSINAT DU PROFESSEUR FRANÇAIS La liberté d’expression est… Leer más »
El pasado 5 de octubre tuvo lugar la segunda sesión de la Mesa de PAS que habíamos solicitado el 70% de la representación sindical, con la finalidad de tratar la puesta en marcha de un protocolo organizativo para el PAS que atienda a las necesidades de Protección y Conciliación generadas por la pandemia Covid. En la primera sesión expusimos nuestro… Leer más »
Propuesta Plan UZ Me cuida Objeto: Atender a las necesidades de conciliación derivadas de la pandemia Covid-19 Este Plan pretende dar solución a tres situaciones provocadas por la pandemia de la Covid-19, que han afectado y, previsiblemente, afectarán a la plantilla del PAS, provocando una necesidad de conciliación, como son: La ausencia del puesto de trabajo durante el tiempo de… Leer más »
Seiscientos años antes de que Nabucodonosor engalanara la ciudad con sus legendarios jardines colgantes, en Babilonia (en la actual Irak), en torno al año 1200 a. C vivió Tapputi. Por su apodo, -Belatekallim -“supervisora del palacio”- sabemos que ocupaba un lugar importante dentro de la estructura social. Era la Perfumista, la primera de la que se tiene noticia, y dirigió… Leer más »
A pesar de las reticencias en tratar estos dos puntos en el orden del día, finalmente se han incorporado, lo que nos ha permitido transmitir la preocupación de la plantilla del PAS respecto a la necesidad de establecer mayores medidas de Protección frente a los contagios y de atender a las necesidades de Conciliación derivadas de las distintas situaciones que… Leer más »
El artículo 47bis 2.,EBEP indica que las normas de desarrollo (del trabajo a distancia) serán objeto de negociación colectiva en el ámbito correspondiente. En nuestro caso, el ámbito de la Negociación colectiva es el de la Universidad de Zaragoza a través de las Mesas de Negociación UZ (MNUZ, y sectoriales PAS-PDI) y la norma será un acuerdo de Consejo de… Leer más »
Mesa PAS 24/09/2020 En la Mesa de PAS se ha aprobado la Oferta de Empleo Público de 2020 para turno libre, compuesta por 33 plazas, consecuencia de otras tantas bajas que se han producido a lo largo del año (24 jubilaciones forzosas, 6 jubilaciones anticipadas, 3 declaraciones de invalidez). La limitación impuesta por la tasa de reposición, impide que puedan… Leer más »
