Esta es una de las principales conclusiones del documento que SOMOS ha entregado a las tres candidaturas al Rectorado de la UZ en sendas reuniones mantenidas en la última quincena de enero. En el documento se afirma que la complejidad y responsabilidad de las funciones encomendadas, y las tareas que se realizan en los puestos de trabajo, no se corresponden… Leer más »
Resumen de la reunión de la Mesa de PAS de 25 de noviembre de 2019. En primer lugar, en el día Internacional contra la violencia machista, el Gerente nos informa que, tanto para las nuevas promociones, como para las nuevas convocatorias de plazas se procederá a la exención de las tasas para las víctimas de violencia de género, asimismo se… Leer más »
El primer punto a tratar era el Informe del Sr. Gerente. Gerencia nos informa en relación a los temarios de promoción, que los de los grupos C1 están cerrados provisionalmente, y en el resto de grupos falta cerrar los temas específicos. En relación a los temas comunes de todas las categorías nos explican que han contemplado el mínimo que debe… Leer más »
Como ya sabrás el año pasado firmamos con la Gerencia un acuerdo de promoción 2019-2021 que recogía un mínimo de 231 plazas. Decimos mínimo porque a estas se pueden añadir las nuevas vacantes que se produzcan, así como aquellas otras del grupo C1 que se puedan financiar a cargo de los Fondos Adicionales. Nuestro objetivo es promocionar a todos los… Leer más »
Mesa PAS 18 de febrero de 2016 Para 2016 hemos acordado con la Gerencia que de las 25 plazas de tasa de reposición, 4 se convoquen para profesores de inglés del Centro de Lenguas Modernas (cuatro más se ofertarán en promoción a los A2 que reúnan los requisitos), y el resto sean para Aux Administrativos (11) y Aux de Servicios… Leer más »
