Archivo del Autor: SOMOS UZ

Situación Baremos Fase de Concurso de las convocatorias libres

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Resumen de lo tratado en la Mesa de PTGAS del 21 de febrero de 2024 Hay cinco convocatorias cuyos baremos establecen para la fase de concurso una puntuación por años de servicios prestados imposible de alcanzar (30 puntos a razón de 0,5 por año). En otra convocatoria similar este punto ha sido recurrido en reposición y el Rector lo ha… Leer más »

Negociación Convocatoria Mentoring 2024

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Reunión de la Mesa de PTGAS del 21 de febrero de 2024 Como recordarás en el Acuerdo sobre la alternativa al Premio de Jubilación se pactó un tramo de carrera profesional ligado a la experiencia (el que se comienza a cobrar mensualmente con 62 años) que puede alcanzar hasta 13.000€ y una subvención por mentoring dotada con un presupuesto anual… Leer más »

Nuevo permiso parental 8 semanas en UZ. Información y aclaraciones.

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El 30 de junio pasado entró en vigor, entre otras medidas, el nuevo permiso parental de 8 semanas para el cuidado de los hijos e hijas menores de 8 años. De momento ningún PDI ha solicitado acogerse a este derecho, aunque han sido varias las personas que se han interesado por él. En este artículo ofrecemos información concreta de los… Leer más »

SOMOS solicita a la Gerencia la paralización de los procesos selectivos libres afectados por la revisión de la fase de concurso.

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Tal y como advertimos en la Mesa de PTGAS, las bases de los concursos no pueden establecer una puntuación que es imposible de obtener. Este ha sido el argumento estimado por el Rector en dos recursos de reposición presentados contra la convocatoria de selección libre de la Escala de Técnicos Superiores de Educación Física, pues para obtener el total de… Leer más »

El Consejo de Ministros aprueba la subida adicional del 0,5% para las retribuciones de 2023.

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El Consejo de Ministros ha aprobado el aumento adicional del salario de los empleados/as públicos en otro 0,5%, correspondiente al año 2023, vinculado a la evolución del PIB. De esta manera, tal y como estaba publicado la Administración deberá hacer efectiva esa subida salarial en 2024 con efectos de 1 de enero de 2023. Asimismo, estas cantidades deberán ser incrementadas… Leer más »

Diferencia entre el modelo sindical de SOMOS y el de CCOO-UGT

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¿Te imaginas que votas a un Diputado y después de ser elegido no le dejan entrar al Congreso? ¿Te imaginas que un partido político no se presenta a las elecciones a un ayuntamiento y aún así exige que su representante se siente en la bancada de los concejales? Pues eso es lo que pasa con el actual modelo sindical español,… Leer más »

Complementos Autonómicos: que no se te pase el plazo para solicitarlos. 9 de febrero 2024

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El trámite consiste en la solicitud de su percepción. No se abonarán si no se solicitan por parte de cada profesor. Para ello, deben seguir los siguientes pasos con fecha límite del 9 de febrero inclusive. 1. Entramos con nuestro navegador web en eGestión del empleado mediante este enlace: http://rrhh.unizar.es/ 2. Nos identificamos con nuestro NIP (ID Usuario) y la contraseña administrativa (Contraseña) y pinchamos… Leer más »

Desbloqueo de la Mesa de PTGAS

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En un volantazo argumental la Gerencia desbloquea la constitución de la Mesa de PTGAS fallida del pasado martes y convoca su constitución para el día 6 de febrero, atribuyendo el derecho de voz y voto (7%) a CCOO y dejando únicamente con voz (y sin voto) a CSIF que obtuvo el 9,38% de los representantes. De esta manera SOMOS mantiene… Leer más »

Bloqueo de la Mesa de PTGAS

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Transcurridos dos meses desde las elecciones sindicales, seguimos sin Mesa de PTGAS. El Gerente ha convocado Mesa de PTGAS pero esta no se ha podido constituir formalmente pues por parte de los sindicatos se han designado 18 representantes titulares, en lugar de 15, como establece el Acuerdo para la Ordenación de la Negociación Colectiva en la Universidad de Zaragoza suscrito… Leer más »