Las 68 plazas de Administrativos C1 serán convocadas por una promoción al puesto ya que están ocupadas actualmente por personal funcionario de carrera. Las plazas ocupadas por personal interino irán a libre. Se proponen 3 plazas de promoción horizontal en el grupo C2. Se estiman 70 plazas de grupo B para laboratorios y talleres, entendiendo que ese es el número… Leer más »
En esta semana nos hemos encontrado con varias noticias relevantes para la Universidad de Zaragoza que por su trascendencia interesa tener en cuenta: La primera es la demagógica medida del Vicepresidente del Gobierno y Consejero de «Desregulación» para reducir 30.000€ de financiación para la Cátedra de Cooperación al Desarrollo, que según el «Desregulador», va a suponer contar con más recursos… Leer más »
La negociación del Grupo B no avanza porque la Gerencia de la Universidad, entre otras cosas, no contempla el acceso de los titulados universitarios. “En casa del herrero, cuchillo de palo” Desde hace varios años la necesaria revisión de la RPT para que se adapte a la realidad de los puestos de trabajo utilizando criterios equitativos viene siendo el “talón… Leer más »
El pasado lunes día 8 se celebró una nueva sesión de la Mesa de PTGAS en la que se trató la propuesta de la Gerencia sobre la Oferta Pública de Empleo para 2026. Teniendo en cuenta la obligatoriedad impuesta por la tasa de reposición se planteó un límite de 68 plazas a libre, a pesar que según nuestro censo de… Leer más »
Tras la reunión mantenida por el comité de huelga con la patronal el lunes día 8 y la asamblea de trabajadores y trabajadoras del día 9, CCOO y UGT han decidido suscribir un preacuerdo que pone fin a la huelga de 15 días que ha mantenido este colectivo. OSTA entiende que las condiciones del preacuerdo no alcanzan los objetivos básicos… Leer más »
Ante la próxima finalización del contrato-programa (2024-2026) que regula actualmente los complementos retributivos autonómicos, ayer, 1 de junio, los sindicatos CCOO, CGT, CSIF, SOMOS y UGT nos reunimos con la Sra. Rectora. El objetivo del encuentro fue exponerle el nuevo modelo de complementos que apoyamos, por unanimidad, todas las organizaciones sindicales con representación del PDI en la Universidad de Zaragoza…. Leer más »
¿La Universidad pagará a Multianau mientras su personal está de huelga? INFORMACIÓN A USUARIOS Y PERSONAL SOBRE EL DERECHO DE HUELGA EN EL SERVICIO DE LIMPIEZACon motivo de la huelga convocada por el personal del servicio de limpieza, se recuerda de forma expresa lo siguiente:El ejercicio del derecho de huelga es un derecho fundamental reconocido en el artículo 28.2 de… Leer más »
SOMOS entiende que en el próximo Modelo Global de Financiación (MGF) de la Universidad deben incorporarse a la Financiación Básica los siguientes objetivos: 1. Contexto y Objetivos Estructurales En relación con el Modelo Global de Financiación (MGF) y el PTGAS, recientemente publicamos información sobre la equiparación de la Carrera Profesional del PTGAS con la del personal de la DGA, un… Leer más »
Hoy martes 26 de mayo se inicia una huelga indefinida del personal de limpieza de la provincia de Zaragoza ante el fracaso de la negociación del convenio colectivo. Un total de 10.000 personas están llamadas a la huelga en Zaragoza, de ellas, 264 componen la plantilla del Personal de Limpieza de la Universidad de Zaragoza (PLUZ). Las reivindicaciones La patronal… Leer más »
Parece que el Gobierno de Aragón llegará a tiempo para negociar el nuevo Modelo Global de Financiación de la Universidad, puesto que el actual finaliza en diciembre de 2026. En esta serie de artículos queremos poner de manifiesto qué es lo que se juega concretamente el PTGAS en esta negociación que, desde nuestro punto de vista, trata de tres asuntos… Leer más »
