Archivo del Autor: SOMOS UZ

Mesa PDI 8 de mayo Docentia, Baremo

En estas últimas mesas se ha seguido abordando el tema Docentia avanzando en las rúbricas del autoinforme y en el detalle del baremo. Seguimos pensando que es una herramienta necesaria y que habrá que revisar cuando se realice el proyecto piloto, de momento se sigue Se está revisando el Baremo (Anexo IV) en el que se han incorporado sucesivas modificaciones… Leer más »

Aprobado el Calendario Académico con el voto en contra de SOMOS

La MNUZ aprueba el calendario académico con el voto a favor de CGT, CSIF y CCOO , en contra SOMOS y UGT (este último en segunda instancia) SOMOS vota en contra de este acuerdo ante la cerrazón de la Universidad que no quiere negociar en esta mesa los días de cierre energético y por la discriminación que supone para el… Leer más »

Información Laboral Personal de Limpieza UZ (PLUZ)

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Aquí podrás encontrar los enlaces a los principales documentos que regulan las condiciones del Personal de Limpieza UZ (PLUZ) Convenio Colectivo de Limpieza Edificios y locales: Zaragoza BOPZ 27/03/2019 Tabla salarial Zaragoza 2020 PLUZ Huesca BOPH 12/07/2016 Teruel 31/05/2013 y prórroga 19/01/2016 Pliegos Contrata de Limpiezas UZ 2016: Doc 1 Claúsulas Administrativas Doc 2 Prescipciones Técnicas CALENDARIO LABORAL PAS UZ… Leer más »

SOMOS PLUZ (Personal Limpieza Universidad de Zaragoza)

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SOMOS PLUZ (Personal de Limpieza de la Universidad de Zaragoza) Hola. Como se acercan las elecciones al Comité de Empresa del Servicio de Limpieza de la Universidad de Zaragoza, queremos informarte que el sindicato SOMOS va a presentar su candidatura. Por ese motivo te invitamos a participar con nosotros. SOMOS es la Primera Fuerza Sindical en la Universidad de Zaragoza… Leer más »

El BOA publica el pago del 25% de la extra 2012

Como consecuencia del acuerdo del Gobierno de Aragón de 7 abril de 2017, la UZ debe abonar el importe equivalente a 46 días de la paga extra de diciembre de 2012, lo que viene a suponer el 25% del total de 183 días que suponía la mencionada extraordinaria.  BOA de 12 de abril de 2017 Con este pago nos habrán… Leer más »

Publicada la Oferta Parcial de Empleo del PAS 2017

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En el BOA de  6 de abril,  se ha publicado la oferta parcial de empleo del PAS 2017, con un total de 18 plazas. 8 Auxiliar de Servicios Generales 8 Auxiliar Administrativo 1 Técnicos Superior de laboratorios de biomédicas 1 Letrado del Servicio Jurídico Estas 18 plazas se suman a las ofertas ya aprobadas de los años 2015 y 2016 … Leer más »

Los empleados de la UZ seremos los últimos de todo el Estado en recuperar la extra 2012

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Los empleados públicos de la Universidad de Zaragoza sereremos los últimos de todo el Estado en recuperar la extra 2012. Este dudoso honor se lo debemos a nuestro Rectorado quien ha apostado por subordinar la devolución de la extra 2012 a la decisión del Consejero de Hacienda en relación a los empleados de la DGA. En la reunión de la… Leer más »

Acuerdo para la Mejora del Empleo Público: una oferta que no crea empleo

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Qué dice el Acuerdo? Básicamente contiene tres apartados: PRIMERO.- Oferta de Empleo Público Establece para el año 2017 una tasa de reposición del 100% en los sectores considerados como prioritarios : Sanidad, Educación, Administración de Justicia, Servicios Sociales control y lucha contra el fraude fiscal, laboral, de subvenciones públicas y Seguridad Social, control de la asignación eficiente de los recursos… Leer más »

Mesa PAS 24 marzo. Fase de Concurso-Reestructuración Dptos

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Resumen de la reunión de la Mesa de PAS de 24 de marzo de 2017. Acuerdo por unanimidad sobre la fase de concurso de las próximas convocatorias de puestos básicos de turno libre que pasamos a desarrollar: La fase de concurso será del 30% y su valoración será la siguiente: 1º- Hasta 15 puntos por los servicios efectivos prestados en… Leer más »

Negociación de la Mesa de PDI 2017

Estos son los temas trabajados en las últimas mesas de PDI Se han ido abordando temas relativos a los nuevos contratos de personal investigador que presentan novedades formales frente a los existentes, la pregunta es si van a a redundar en beneficio de los investigadores o solo es un proceso de adaptación normativo. El marco para los nuevos contratos es… Leer más »