RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PRESTADOS POR EL PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA EN CUALQUIER ADMINISTRACIÓN PÚBLICA El personal de administración y servicios laboral temporal podrá solicitar el reconocimiento, a efectos de trienios, de los servicios prestados en cualquier Administración pública conforme al modelo “Solicitud de reconocimiento de servicios prestados a efectos de trienios (Anexo II)” Para acreditar los… Leer más »
La amenaza del artículo 19 del Proyecto de Presupuestos Generales del Estado, tras las declaraciones de ayer del ministro Cristobal Montoro y la “autoenmienda” realizada por el PP en su tramitación en el Senado, donde todavía se deja más claro, cierran un círculo muy sombrío para las personas con contrato de interinidad. www.rtve.es/noticias El borrador de Presupuestos Generales del… Leer más »
En un paso más para el cumplimiento de nuestro programa electoral, en la Mesa de PAS del jueves 18 de mayo se presentará la propuesta de modificación de la normativa de Listas de Espera (bolsas de trabajo) para la contratación temporal, del PAS de la UZ. Esta propuesta tiene su fundamento en los planteamientos acordados por la Plataforma de Interinos… Leer más »
El Proyecto de Presupuestos Generales del Estado de 2017 contiene un Artículo 19 (ver) y especialmente el apartado Dos, cuya redacción ha despertado una gran inquietud entre el personal interino de las Administraciones (funcionarios, personal laboral y estatutario) y empresas públicas al contemplar que, entre otros aspectos, la duración de un nombramiento o contrato de una persona interina no puede… Leer más »
En el BOA de 6 de abril, se ha publicado la oferta parcial de empleo del PAS 2017, con un total de 18 plazas. 8 Auxiliar de Servicios Generales 8 Auxiliar Administrativo 1 Técnicos Superior de laboratorios de biomédicas 1 Letrado del Servicio Jurídico Estas 18 plazas se suman a las ofertas ya aprobadas de los años 2015 y 2016 … Leer más »
Qué dice el Acuerdo? Básicamente contiene tres apartados: PRIMERO.- Oferta de Empleo Público Establece para el año 2017 una tasa de reposición del 100% en los sectores considerados como prioritarios : Sanidad, Educación, Administración de Justicia, Servicios Sociales control y lucha contra el fraude fiscal, laboral, de subvenciones públicas y Seguridad Social, control de la asignación eficiente de los recursos… Leer más »
Resumen de la reunión de la Mesa de PAS de 24 de marzo de 2017. Acuerdo por unanimidad sobre la fase de concurso de las próximas convocatorias de puestos básicos de turno libre que pasamos a desarrollar: La fase de concurso será del 30% y su valoración será la siguiente: 1º- Hasta 15 puntos por los servicios efectivos prestados en… Leer más »
Resumen de la reunión de la Mesa de PAS de 31 de enero de 2017. El punto del orden del día era la negociación de la Oferta de Empleo Público. En el programa electoral de las elecciones del 2015, SOMOS reivindicaba que unos de los principales problemas a los que se enfrentaba nuestra plantilla era la gran tasa de temporalidad,… Leer más »
La utilización de nombramientos de duración determinada sucesivos para atender necesidades permanentes en el sector de los servicios de salud es contraria al Derecho de la Unión Europea Éste es el veredicto que, en sentencia emitida el 14 de septiembre por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea a raíz de una denuncia interpuesta por una funcionaria interina del… Leer más »
El próximo 19 de septiembre finaliza el plazo para solicitar el complemento de Carrera Profesional. Según la Convocatoria (enlace) deberá solicitarse entregando la solicitud el Servicio de PAS y Nóminas (enlace formulario) El Reglamento que regula la Carrera en la UZ (enlace) excluye al personal temporal e interino. Tras realizar las oportunas consultas jurídicas, a la vista de la SENTENCIA-CARRERA-INTERINOS dictada… Leer más »
