Acuerdo sobre la OEP y promoción condicionada.

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En la anterior Mesa de PAS Gerencia nos presentó la oferta de empleo público parcial para el año 2023 con 40 plazas a turno libre, las 22 plazas restantes hasta llegar a las 62 que se establecen como máximo por la tasa de reposición saldrán en otra oferta posterior. En relación con la promoción interna se nos presentó un documento con… Leer más »

Constitución Comisión Seguimiento II Plan de Igualdad 7 de marzo 2023

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NFORMACIÓN SINDICAL SOBRE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL II PLAN DE IGUALDAD DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA-. Una vez elaborado, negociado y aprobado en la UZ el II Plan de Igualdad hay que desarrollarlo. Entramos en el proceso del desarrollo del Plan para ello lo primero es la constitución formal de la Comisión de Seguimiento del II Plan de igualdad,… Leer más »

8 de Marzo | día internacional de la mujeres.

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8 de Marzo | día internacional de la mujeres Para crear igualdad, elige feminismo  La lucha de las mujeres continúa desde muchas perspectivas. Continuamos saliendo a las calles, arte en la calle, gritamos a modo de grafiti gigante que estamos HARTAS. Nuestro arte es cinético, arte en movimiento contra el patriarcado, una performance constante para construir otra realidad. Porque las… Leer más »

Permiso retribuido por reglas dolorosas y embarazo semana 39

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Disposición final tercera de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. 

Convenio PDI: nuestra propuesta sobre Jornada máxima y descansos

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Volvemos a tener Mesa de Negociación para el nuevo Convenio Colectivo. Se tratará de la jornada de trabajo. La intención del Consejo de Dirección es incorporar, directa o indirectamente, el registro de jornada [léase fichar] para el PDI en el Convenio Colectivo. Nosotros nos oponemos por dos razones: Si se llegase a realizar ese registro de jornada, debería afectar tanto… Leer más »

Alternativa al Premio de Jubilación. Del problema técnico al problema económico.

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En la última reunión de la negociación de la Alternativa al Premio de Jubilación, la Gerencia nos planteó descartar la puesta en marcha de un Plan de Pensiones con el fin de analizar la viabilidad de contratar un Seguro de Jubilación. Más abajo explicaremos todo esto con más detalle, ahora pretendemos informarte de las cuestiones de fondo que subyacen tras… Leer más »

Solicitudes y Pregunta MESA PAS

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Aquí te presentamos una relación de asuntos varios tratados en la Mesa de PAS del 7 de febrero, por si resultan de tu interés. PROMOCIÓN INTERNA Solicitamos información  respecto a convocatorias, temarios, fase de concurso, etc., de la Promoción Interna, ya que en anteriores mesas la Gerencia nos dijo que a primeros de año hablaríamos de estos temas. Gerencia nos… Leer más »

Día internacional de las mujeres y las niñas en la Ciencia

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LA CIENCIA TAMBIÉN ES COSA DE MUJERES Y NIÑAS. A PESAR DE LOS AVANCES TODAVÍA EXISTE UNA AMPLIA BRECHA ENTRE GÉNEROS.   En 2015 la Asamblea General de las Naciones Unidas acordó declarar el 11 de febrero como el Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia. Desde entonces, el la Organización de Mujeres de la Confederación Intersindical se ha… Leer más »