No se recuperan los protocolos vigentes el curso pasado ni se asegura en la práctica una vuelta con normalidad el próximo 10 de enero. En la reunión mantenida el día de hoy entre el Ministerio de Educación, el de Universidades, el de Sanidad y las Comunidades Autónomas se ha acordado, como era previsible, la vuelta a las aulas, tras las… Leer más »
BOCG-14-A-63-4 El 22 de diciembre de 2021 ha quedado definitivamente aprobada la Ley que pretende reducir la alta tasa de temporalidad existente en todas las Administraciones Públicas, quedando pendiente su publicación en el Boletín Oficial del Estado y entrando en vigor al día siguiente de su publicación. Sin enmiendas aprobadas que buscaban mejorar el texto en el Senado, esta norma… Leer más »
El pasado lunes se celebró una nueva reunión del Comité de Seguridad y Salud, órgano destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de Prevención de Riesgos. Por la parte del personal hay 8 representantes o Delegados de Prevención (5 PDI y 3 PAS) distribuidos por sectores y por sindicatos de acuerdo a… Leer más »
Aunque a un ritmo desesperantemente lento continua la negociación del convenio colectivo. Esta lentitud se debe a que actualmente el marco legislativo en el que se tiene que apoyar nuestro convenio está cambiando y aún no sabemos en qué dirección: Cambios en la Ley de Universidades, Ley de Ciencia, reforma laboral, ley de medidas urgentes contra la temporalidad, estatutos de… Leer más »
LA PACIENCIA TIENE UN LÍMITE. La continuación de este equipo rectoral sigue, como ya suponíamos, sin traer ningún cambio positivo para el PDI más precario de la Universidad de Zaragoza. En los últimos tiempos, estamos viviendo una serie de hechos que están agotando la paciencia de, al menos, este sindicato. La falta de sensibilidad y el desprecio hacia el PDI… Leer más »
Puedes descargarte el Calendario Laboral de tu localidad en formato A3 tanto en pdf como en imagen png para ordenador, móvil o redes. También puedes solicitar que te lo enviemos por correo interno impreso en color, junto con el calendario de sobremesa, a través del siguiente formulario: Cargando… Descargar en PDF A3: HUESCA_CALENDARIO_SOMOS_2022_UNIZAR_A3 JACA_CALENDARIO_SOMOS_2022_UNIZAR_A3 TERUEL_CALENDARIO_SOMOS_2022_UNIZAR_A3 ZARAGOZA_CALENDARIO_SOMOS_2022_UNIZAR_A3 Formato imagen para… Leer más »
El Pleno del Congreso de los Diputados ha aprobado el Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. El texto aprobado coincide con el Dictamen emitido por la Comisión de Hacienda y Función Pública, al haberse rechazado todas las enmiendas que se habían mantenido vivas. En este enlace puede verse la intervención… Leer más »
Acuerdo de adaptación de prestación de servicios por edad avanzada: Nos informan que una trabajadora debido a su porcentaje de minusvalía, puede acceder a su jubilación ordinaria alrededor de los 58 años. Pero, previamente, quiere acogerse a la reducción horaria por prestación de servicios por edad avanzada. Gerencia deniega tal pretensión justificándolo que para acceder a dicha reducción hay que… Leer más »
Como ya hemos contado en anteriores ocasiones, la implantación generalizada de la Carrera Profesional está supeditada al establecimiento de un sistema de Evaluación del Desempeño. El pasado 20 de octubre la Gerencia nos presentó un documento elaborado por la Inspección General de Servicios al que la representación sindical alegamos una serie de propuestas, ninguna de las cuales se ha tenido en… Leer más »
La Gerencia ha trasladado la propuesta habitual que se detalla más abajo en calendarios separados por localidad. Por nuestra parte hemos señalado que en el año 2022 hay tres sábados festivos como son el 23 de abril y el 24 y 31 de diciembre, por tanto, como hemos hecho otros años, hemos solicitado que se tenga en cuenta esta circunstancia… Leer más »
