A continuación presentamos la información de la Oferta Pública de Empleo de PAS Unizar acumulada, que incluye la Oferta de 2021 aprobada en la Mesa de PAS de 25 de marzo de 2021 y las ofertas de 2018, 2019, 2020 ya publicadas los siguientes BOA: 11 de septiembre de 2018 27 de diciembre de 2018 26 de diciembre de 2019… Leer más »
Oferta Pública de Empleo Unizar 2021 – Mesa de PAS de 25 de marzo de 2021. La Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021 (LPGE), permite a las Universidades realizar una oferta de empleo del 110% de la tasa de reposición de efectivos, lo que, en el caso del PAS de la UZ, supone que tengamos un… Leer más »
Con la publicación en el BOA de la Oferta de Empleo correspondiente al año 2020, son ya 197 las plazas ofertadas al empleo público del PAS de la UZ pendientes de ejecutar, pues a la oferta de 2020 hay que añadir las dos parciales de 2018 y la del año 2019. Como sabes, existe un acuerdo con la Gerencia para… Leer más »
Mesa PAS 24/09/2020 En la Mesa de PAS se ha aprobado la Oferta de Empleo Público de 2020 para turno libre, compuesta por 33 plazas, consecuencia de otras tantas bajas que se han producido a lo largo del año (24 jubilaciones forzosas, 6 jubilaciones anticipadas, 3 declaraciones de invalidez). La limitación impuesta por la tasa de reposición, impide que puedan… Leer más »
En la reunión de la Mesa de PAS de 23 de julio se ha acordado la Oferta para 2019. En total 32 Plazas: 20 de la Escala Auxiliar y 12 de la Escala Auxiliar de Servicios Generales, que añadidas a la oferta de 2018 (que contiene un total de 111 plazas de todas las categorías. ver aquí) supone que se… Leer más »
La Gerencia nos ha presentado el documento (OEP 2018) con un total de 111 plazas distribuidas en diferentes escalas. Consiste en una estabilización de empleo temporal de plazas dotadas presupuestariamente, y ocupadas temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017. Hay que indicar, que las 4 plazas ofertadas en el año 2016 de… Leer más »
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO para el año 2018. Gerencia nos traslada un documento con 21 plazas de las diferentes escalas de los grupos A1 y A2 de la Universidad (son las únicas plazas que se pueden ofertar considerando la Tasa de Reposición impuesta por el Gobierno del PP). Tal y como venimos solicitando y una vez que el II Acuerdo… Leer más »
Correo enviado a sindicales.pas el día 2 de noviembre de 2017 Queremos poner en conocimiento de toda la plantilla que la información que ofrecimos el pasado lunes 30 de octubre, relacionada con la reunión que tuvimos de Mesa Sectorial el viernes 27 de octubre sobre las convocatorias de oposiciones de ASG y Auxiliares Administrativos, es la que nos trasladó la… Leer más »
(Bajar PDF Resumen mesa 27 de octubre 2017) Orden del día inicial: Aprobación Acta Anterior, Informe de Gerencia, Ruegos y Preguntas SOMOS había solicitado al Gerente, con antelación suficiente, la incorporación de dos puntos en el Orden del día. Como UGT se opone a que se traten, sin aportar ningún argumento, teniendo en cuenta la importancia de estos asuntos para… Leer más »
La adopción de este acuerdo señala el camino que debe seguir la UZ con su PAS, pues en él, se apuesta por reducir la tasa de temporalidad hasta la tasa del 8% (del 25% actual), mediante la convocatoria de las vacantes que permite la tasa de reposición y un proceso de consolidación con dos modalidades: la que contiene el 90%… Leer más »
