Gerencia nos presenta una nueva modificación de RPT, donde se incluyen la mayoría de los puestos ocupados por funcionarios de carrera y que ahora estaban fuera de RPT, no recogiéndose nada sobre los seis departamentos que se encuentran en proceso de extinción debido a que no cumplen el mínimo de profesores a Tiempo Completo establecido en los Estatutos. En concreto… Leer más »
Como ya sabrás el año pasado firmamos con la Gerencia un acuerdo de promoción 2019-2021 que recogía un mínimo de 231 plazas. Decimos mínimo porque a estas se pueden añadir las nuevas vacantes que se produzcan, así como aquellas otras del grupo C1 que se puedan financiar a cargo de los Fondos Adicionales. Nuestro objetivo es promocionar a todos los… Leer más »
En la reunión de la Mesa de PAS de 23 de julio se ha acordado la Oferta para 2019. En total 32 Plazas: 20 de la Escala Auxiliar y 12 de la Escala Auxiliar de Servicios Generales, que añadidas a la oferta de 2018 (que contiene un total de 111 plazas de todas las categorías. ver aquí) supone que se… Leer más »
Resumen de la reunión de la Mesa de PAS de 23 de julio de 2019. El primer punto del orden del día eran las Convocatorias pendiente OPE anteriores. Gerencia nos informa solamente de la oferta de empleo pendiente del año 2017: 1 plaza de la escala de Letrados del Servicio Jurídico; y 1 plaza de la escala de Técnicos Superiores… Leer más »
Los continuos recortes en los servicios básicos de los ciudadanos están conduciendo a un estado caótico en la administración y en los propios administrados. Parece que la sanidad, la educación, la seguridad, las pensiones, la protección social, el transporte público, etc. tengan que ser servicios rentables al igual que cualquier otro producto de economía de mercado. Pero no debemos olvidar… Leer más »
Horas sindicales de los representantes Fieles a nuestros principios y nuestros compromisos , queremos rendir cuentas sobre la utilización de las horas sindicales que nos corresponden por ostentar la condición de representantes. Aquí podrás ver las horas sindicales utilizadas en los tres últimos meses, a cargo del crédito de 40 horas mensuales del que disponemos (Código 60 PeopleSoft) Además incluimos… Leer más »
En la sesión constitutiva de la Junta nos llevamos una sorpresa al contemplar el acuerdo alcanzado entre CSIF, CCOO y UGT para demostrar que son la «oposición» de SOMOS. Siempre habíamos pensado que nuestra «oposición» era la Gerencia. Este acuerdo se materializó en la propuesta de Presidencia y Secretaría en favor de Miguel Hernández Blasco y de Alberto Cabeza que… Leer más »
Ya se han constituido el Comité de Empresa y la Junta de PAS, dando inicio a una nueva etapa caracterizada, sin duda, por la mayoría absoluta obtenida por SOMOS en las elecciones sindicales gracias al voto de 530 PAS. (Algo positivo tendrá el modelo de funcionamiento de la gente de SOMOS para que siendo la primera fuerza desde 2015, en… Leer más »
SOMOS obtiene mayoría absoluta en el PAS y dispondrá de 9 de los 15 representantes en la Mesa de negociación del PAS, lo que supone el 60% del total. Por su parte en el PDI dispone de 4 representantes. En la Mesa General SOMOS tiene una tercera parte de toda la representación de la Universidad.
SOMOS se consolida como la fuerza sindical mayoritaria en el PAS, gracias al apoyo de 530 votos del PAS que suponen el 55%, en un resultado histórico. Con este resultado se pone de manifiesto el apoyo de la mayoría de la plantilla a un modelo que apuesta por impulsar el papel de la Junta y el Comité, como órgano de… Leer más »
