Desde el comité de empresa del PAS queremos denunciar la actitud del actual equipo rectoral, el cual está contribuyendo a la política de precarización y destrucción de las instituciones públicas del anterior gobierno de la nación, interpretando las normas dictadas por éste de la forma más dura y más negativa para la plantilla laboral, teniendo como resultado un deterioro evidente… Leer más »
Finalmente el Congreso de los Diputados ha dado su aprobación a los Presupuestos Generales del Estado 2018, lo cual supone la aplicación, entre otras, de las siguientes medidas: Incremento del 1,75% de nuestros salarios. Esta medida tiene dos componentes que se aplicarán de forma diferente. Por una parte desde enero te corresponde el 1,50% de incremento salarial (previsiblemente lo cobrarás… Leer más »
SOMOS tu mejor inversión La crisis ha azotado con mayor virulencia a los trabajadores más precarizados, precisamente aquellas personas que trabajan en sectores donde es más complicado organizarse en sindicatos. Estudios científicos vienen a demostrar una afirmación que parece evidente a primera vista: a mayor poder sindical, mayores salarios. Y esto es así porque los salarios dependen directamente de la… Leer más »
Bajo el lema “Unidad y lucha contra la explotación del capital”, la Intersindical ISTA (de la que forma parte SOMOS) ha participado en las manifestaciones que había convocado en Aragón conjuntamente con los sindicatos y movimientos sociales más reivindicativos. Es preciso aprovechar esta fecha tan significativa para el movimiento obrero para reflexionar sobre los niveles de explotación a los que… Leer más »
Noticias del Personal de Limpieza de la Universidad de Zaragoza- Reunión del Comité de Empresa del 13 de abril de 2018 Se informa que ante las instancias correspondientes del Gobierno de Aragón se ha denunciado los casos en los que las compañeras no percibían el 100% del Complemento Universitario por encima del Convenio Colectivo, correspondiente a los años 2014 y… Leer más »
RUEGOS y PREGUNTAS, SOMOS, realiza los siguientes: 1º Ruego: Solicitamos en relación a la fase I de la RPT, que el criterio que se ha aplicado a los técnicos especialistas del Dpto de FA (no realizar ningún tipo de concurso porque hay 2 personas para 2 plazas), se les aplique a los técnicos especialistas de la especialidad de agropecuarios (ya… Leer más »
PROMOCIÓN INTERNA. Gerencia nos remite un DOCUMENTO PROMOCIÓN con un plazo de ejecución de tres años, El documento consta de 156 plazas (9 de grupo A1; 31 de grupo A2; y 116 de grupo C1), pero al declinar en el turno de promoción las plazas a libres suprimidas de la oferta de empleo, estás llegan a alcanzar el total de… Leer más »
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO para el año 2018. Gerencia nos traslada un documento con 21 plazas de las diferentes escalas de los grupos A1 y A2 de la Universidad (son las únicas plazas que se pueden ofertar considerando la Tasa de Reposición impuesta por el Gobierno del PP). Tal y como venimos solicitando y una vez que el II Acuerdo… Leer más »
Resumen de la reunión de la Mesa de PAS de 19 de abril de 2018. El primer punto importante del orden del día era la presentación del texto preacordado sobre la NORMATIVA DE LISTAS DE ESPERA para cubrir puestos de trabajo por personal temporal de administración y servicios. El articulo más conflictivo y con mayor tiempo sometido a debate y… Leer más »
